Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal em direito do trabalho

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Q852853 Direito do Trabalho
Atenção: Para responder à questão, considere também o texto da Lei n° 13.467/2017. 
As férias constituem um período de descanso anual remunerado. No entanto, não se trata de um direito incondicional, sendo certo que algumas circunstâncias fazem com que o empregado perca o direito a férias, entre elas
Alternativas
Q847096 Direito do Trabalho
Ao completar doze meses de trabalho, o empregado maior de idade passa a ter direito a férias de trinta dias corridos. Nesse caso, as férias serão concedidas
Alternativas
Q846986 Direito do Trabalho
No que se refere a férias, assinale a opção correta.
Alternativas
Q846802 Direito do Trabalho
A respeito dos períodos de descanso, assinale a opção correta.
Alternativas
Q846429 Direito do Trabalho
De acordo com o TST, nos casos permitidos em lei, havendo convocação do empregado para trabalhar no domingo ou feriado, a empresa deverá remunerar o empregado
Alternativas
Respostas
236: D
237: C
238: C
239: D
240: C