Questões de Concurso Comentadas por alunos sobre extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais em direito do trabalho

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Q627259 Direito do Trabalho
Em relação à justa causa, é INCORRETO afirmar que a(o):
Alternativas
Ano: 2014 Banca: SCGás Órgão: SCGás Prova: SCGás - 2014 - SCGás - Advogado |
Q626178 Direito do Trabalho
A projeção do contrato de trabalho para o futuro, pela concessão do aviso prévio indenizado, tem efeitos limitados às vantagens econômicas obtidas no período de pré-aviso, ou seja, salários, reflexos e verbas rescisórias. No caso de concessão de auxílio-doença no curso do aviso prévio, todavia, os efeitos da dispensa:
Alternativas
Q625252 Direito do Trabalho

No que se refere a salário, remuneração e férias, julgue o item a seguir.

Em caso de extinção, sem justa causa, de contrato de trabalho de um empregado, o empregador deverá efetuar o pagamento das férias proporcionais, ainda que incompleto o período aquisitivo de doze meses.

Alternativas
Q624521 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q624514 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Respostas
316: C
317: C
318: C
319: E
320: C