Questões de Concurso Para ipad

Apenas 1 e 2.

Apenas 1 e 3.

Apenas 2 e 3

1, 2, 3 e 4.

2, 3 e 4, apenas.

1 e 2, apenas.

1, 2 e 3

3, apenas.

4, apenas.

3 e 4, apenas

1. controle / 2. liderança / 3. organização.

1. liderança / 2. organização / 3. planejamento.

1. controle / 2. planejamento / 3. liderança

1. liderança / 2. controle / 3. organização

1. controle / 2. planejamento / 3. organização

Numa entrevista não estruturada, o entrevistador faz perguntas distintas a diferentes entrevistados.

Os testes de personalidade são os mais populares para a seleção de empregados.

Recolocação é o processo de ajudar pessoas que foram dispensadas da empresa a conseguir emprego em algum outro lugar.

Os testes de habilidade cognitiva medem várias habilidades intelectuais, inclusive a compreensão verbal e a aptidão numérica.

Independentemente do método utilizado na seleção de empregados, duas questões cruciais a serem consideradas são a confiabilidade e a validade de um teste.

1, apenas.

1 e 2, apenas.

2 e 3, apenas.

2, apenas.

1 e 3, apenas.

O planejamento tático difere do estratégico porque se refere a tomada de decisões a longo prazo que envolve toda a organização.

O planejamento estratégico traduz as metas e estratégias amplas em ações específicas que devem ser tomadas entre as partes da organização.

O planejamento operacional identifica os procedimentos e processos de curto prazo requeridos nos níveis inferiores da organização.

Objetivos e planos estratégicos, táticos e operacionais devem se excluir mutuamente.

Os planos estratégicos têm uma orientação interna forte envolvem as partes principais da organização, que implementam pessoalmente todo o plano.

3.universalismo / 1.utilitarismo / 2.ética.

2.utilitarismo / 3.ética / 1.universalismo.

1. ética / 2.universalismo / 3. utilitarismo.

3.universalismo /1. ética / 2.utilitarismo.

2.ética / 1.utilitarismo / 3.universalismo.

Qualidade é apenas a conformidade com as especificações.

A qualidade não precisa ser embutida no produto ou serviço desde o começo, nem a partir dos interesses do cliente.

São outros aspectos que fazem parte do conjunto total das características do produto ou serviço a confiabilidade e a manutenibilidade.

Confiabilidade é a capacidade de o produto desempenhar sua função apenas uma vez ao longo de seu ciclo de vida.

Manutenibilidade é a capacidade do produto não precisar receber manutenção.

O controle orçamentário reúne apenas o controle preliminar e controle por feedback.

As informações orçamentárias não são fornecidas a toda a empresa ou a qualquer de suas unidades.

Todos os orçamentos são preparados para um período de tempo definido.

O controle orçamentário passa por vários estágios. O estabelecimento de expectativas começa com a aprovação e publicação do orçamento.

O estágio de operações orçamentárias trata de descobrir o que está sendo realizado sem comparar os resultados com as expectativas.

1, apenas.

Apenas 2.

Apenas 1 e 2.

Apenas 3.

1, 2 e 3.

1 e 2, apenas

1, 2 e 3, apenas.

1, 3 e 4, apenas

2, 3 e 4, apenas

1, 2, 3 e 4.

1, 2, 3 e 4.

1, 3 e 4, apenas.

1, 2 e 3, apenas.

2 e 4, apenas.

2, 3 e 4, apenas.

A teoria da imagem é uma explicação abrangente de como a maioria das pessoas usa a intuição ao tomar decisões.

A teoria da fila se refere a uma técnica matemática para equilibrar o custo de uma fila de espera em relação ao custo do serviço necessário para mantê-la

A análise marginal se trata de uma análise das decisões com ênfase nos custos progressivos ou adicionais.

A análise do ponto de equilíbrio é uma técnica quantitativa para determinar se certo volume de vendas resultará em perdas ou lucros,

A teoria dos jogos se refere ao uso de modelos matemáticos para analisar os resultados que surgem em contextos decisórios unipartites.

1- modelo de gestão / 2- administração / 3- eficiência / 4- doutrina

1- organização / 2- técnica / 3- eficácia / 4-doutrina

1- administração / 2- técnica /3- eficiência / 4-teoria

1- organização / 2- administração / 3- eficácia / 4-teoria

1- modelo de gestão / 2- organização / 3- eficiência / 4- doutrina

A presunção de veracidade dos atos administrativos é relativa, facultado ao particular o poder de demonstrar a falsidade dos fatos alegados pela Administração na esfera judicial, desde que tenha impugnado o ato anteriormente no âmbito administrativo

A imperatividade dos atos administrativos refere-se ordinariamente aos atos que impõem obrigações, não se aplicando, em regra, aos atos que conferem direitos solicitados pelo administrado e aos atos meramente enunciativos, como certidões e atestados.

O princípio da presunção de legitimidade dos atos administrativos não impõe aos servidores públicos o dever de obediência aos atos manifestamente ilegais emanados da autoridade superior.

A correspondência entre o ato administrativo e figuras previamente definidas pela lei como legitimas para produzir determinados resultados caracteriza o atributo da tipicidade.

A auto-executoriedade é o atributo pelo qual o ato administrativo pode ser executado pela própria Administração Pública que o expediu, sem necessidade de autorização do Poder Judiciário.

A prestação indireta se faz exclusivamente por permissão, que independe de prévia licitação.

A Administração pode delegar a prestação dos serviços públicos a particulares, para que o execute em seu próprio nome, por sua conta e risco, caracterizando-se, assim, a prestação direta dos serviços públicos.

A concessão de serviços públicos pressupõe a alienação da titularidade do serviço público delegado, que somente poderá ser reassumido pelo Poder Concedente se ocorrer a caducidade.

Nas concessões e permissões de serviços públicos, o concessionário assume o risco do negócio, suportando sozinho os ônus econômico-financeiros das alterações unilaterais promovidas pelo Poder Concedente.

Através da concessão, o Poder Concedente transfere a execução do serviço, mas conserva a sua titularidade e o seu caráter público, que se manifestam na prerrogativa estatal de alteração unilateral das cláusulas de serviço .

Não fere o princípio da impessoalidade a promoção pessoal de agentes públicos em publicidade de atos, programas, obras e serviços públicos se não influir diretamente sobre o resultado de eleições de que participe o promovido.

O princípio da eficiência deve sempre prevalecer sobre o princípio da legalidade, já que a Administração deve perseguir o interesse coletivo, ainda que contrariando eventualmente disposição de lei.

O princípio da eficiência exige a redução absoluta dos gastos públicos, mesmo que sua conseqüência seja o alcance de resultados nocivos para a Administração.

Nem mesmo os atos considerados sigilosos e de interesse de Estado excepcionam o princípio da total publicidade, devendo quaisquer atos administrativos ficar abertos ao acesso de todos os cidadãos.

O princípio da moralidade é um dos objetos jurídicos que buscam proteger as sanções aplicadas em razão de atos de improbidade administrativa, como a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário.

É lícita a edição de regulamento autônomo que inova na criação de condutas puníveis e sanções aos servidores e particulares contratados pela Administração, conforme autorizou a emenda constitucional n. 19.

O poder disciplinar inclui o poder de aplicar sanções aos particulares que descumprem as normas restritivas do exercício dos direitos individuais, ainda que não estejam sujeitos à disciplina interna da Administração.

A apuração de infrações e a aplicação de sanções aos servidores e demais pessoas sujeitas à disciplina administrativa, como estudantes de uma escola pública, constituem exercício do poder disciplinar.

A discricionariedade para aplicação de faltas é absoluta, pois a Administração tem ilimitada liberdade para decidir sobre a conveniência e a oportunidade de se impor sanção aos seus subordinados.

O poder disciplinar é caracterizado pela atribuição da Administração para editar normas complementares à lei para sua fiel execução.

entre as prerrogativas e privilégios da Administração Pública incluem-se a auto-executoriedade de seus atos e o poder de desapropriar em casos de utilidade pública e interesse social.

as prerrogativas e privilégios exorbitantes do direito privado são outorgados para a Administração Pública com vistas a assegurar a autoridade e os instrumentos para alcançar seus objetivos.

no regime jurídico administrativo, a Administração detém prerrogativas e se submete a sujeições, que equilibram a satisfação dos interesses coletivos e a salvaguarda dos direitos individuais.

entre as restrições a que se sujeita a Administração Pública está a obrigação de dar total publicidade a todos os seus atos no órgão de oficial competente e de realizar licitação pública para contratação de serviços e obras.

em contrapartida aos privilégios inerentes ao princípio da supremacia do interesse público, a Administração está sujeita a restrições impostas pelos princípios da legalidade, da moralidade, da impessoalidade e da publicidade, entre outros.

é prova que o juiz está obrigado a concordar por ser técnica.

é prova que não é suprida por qualquer outro meio

é prova que se realiza durante o inquérito, portanto não admite contraditório.

é prova que pode ser realizada por qualquer pessoa de qualquer idade, desde que conheça da matéria.