Questões de Concurso Comentadas para ccv-ufc

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Q990927 Gestão de Pessoas
A análise de currículo é um procedimento utilizado para identificar dentre outras, a competência profissional do candidato por meio das seguintes evidências:
Alternativas
Q990925 Gestão de Pessoas
Na instituição pública, o recrutamento é a atividade que precede a seleção. O anúncio por meio de jornal é recomendado porque pode:
Alternativas
Q990924 Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas pode ser considerada uma função:
Alternativas
Q990920 Administração Geral
Não seria possível organizar os recursos e a estrutura de uma organização, seja pública ou privada, se não existissem objetivos e planos. Planos são guias que indicam o que deve ser feito, especificando os recursos e as ações necessárias para alcançar os objetivos. No entanto, dependendo do foco do planejamento, os planos apresentam características diferentes, podendo ser classificados de acordo com sua abrangência, horizonte temporal, grau de especificidade, e permanência. Com relação a elaboração do calendário acadêmico da UFC, marque a alternativa que melhor define o tipo de plano e suas principais características.
Alternativas
Q990919 Administração Geral
Constitui vantagem da estrutura matricial:
Alternativas
Respostas
236: B
237: B
238: A
239: A
240: D