Questões de Concurso Comentadas para fundepes

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Q1225553
Direito Processual Penal Das Provas , Definição, contextualização, objetivos e normatividade fundamental , Sistemas de apreciação e valoração , Ônus da prova , Lei da Interceptação Telefônica - Lei nº 9.296 de 1996
Ano: 2014 Banca: FUNDEPES Órgão: TJ-MG
Q1225553 Direito Processual Penal
A respeito da produção de prova no processo penal, assinale a alternativa CORRETA.
Alternativas
Q1225530
Pedagogia Temas Educacionais Pedagógicos , Multiculturalismo e Educação ,
Ano: 2013 Banca: FUNDEPES Órgão: Prefeitura de Belo Horizonte - MG
Q1225530 Pedagogia
São objetivos pedagógicos coerentes com uma proposta de trabalho voltada para a valorização da diversidade, EXCETO: 
Alternativas
Q1225349
Administração Geral Processo Decisório , Conceitos e Métodos do Processo Decisório ,
Ano: 2013 Banca: FUNDEPES Órgão: HRTN - MG
Q1225349 Administração Geral
Com relação ao processo racional de tomada de decisões, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q1224782
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas ,
Ano: 2009 Banca: FUNDEPES Órgão: PRODABEL - MG
Q1224782 Gestão de Pessoas
Entre os diversos métodos existentes para avaliar o desempenho humano nas organizações, destacam-se os seguintes, EXCETO
Alternativas
Q1224090
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2014 Banca: FUNDEPES Órgão: IF-SP
Q1224090 Gestão de Pessoas
Determinar exatamente porque um funcionário está trabalhando em um nível insatisfatório é fundamental, uma vez que os problemas não podem ser corrigidos, sem que suas causas sejam conhecidas.
Conforme afirma CERTO 2003, os especialistas em recursos humanos tem identificado pelo menos quatro causas importantes de problemas de comportamento, são elas:
Alternativas
Respostas
301: C
302: D
303: A
304: B
305: A
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