Questões de Concurso Para cespe / cebraspe

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Q2555582 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão por competências, da readaptação profissional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item que se segue.


De acordo com o entendimento teórico majoritário da área, a motivação humana para o trabalho se fundamenta no atendimento das necessidades humanas.

Alternativas
Q2555581 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão por competências, da readaptação profissional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item que se segue.


A readaptação profissional ocorre somente em casos de restrição de atividades comprovadas pela junta de saúde.

Alternativas
Q2555580 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão por competências, da readaptação profissional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item que se segue.


A avaliação de desempenho requer que haja a mobilização das competências necessárias dentro de determinado contexto para que as entregas desejadas sejam alcançadas.

Alternativas
Q2555579 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão por competências, da readaptação profissional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item que se segue.


O nível estratégico, no âmbito da gestão por competências, compreende a aplicação da abordagem por competências à organização como um todo.

Alternativas
Q2555578 Gestão de Pessoas

Acerca da gestão por competências, da readaptação profissional, da motivação e da qualidade de vida no trabalho, julgue o item que se segue.


A entrevista semiestruturada é instrumento adequado para aferir o nível de qualidade de vida no trabalho.

Alternativas
Respostas
576: E
577: E
578: C
579: C
580: C