Questões de Concurso Comentadas para tj-ap

Os primeiros trabalhos de McClelland se dedicavam à necessidade de sucesso e à necessidade de afiliação, consideradas importantes fontes de motivação no ambiente de trabalho. Trabalhos mais recentes tratam da necessidade de poder. Daí surgiram insights relativos ao comportamento dos líderes e seu impacto na sociedade. Um passo fundamental para retirar a conotação negativa do poder foi a distinção entre o poder socializado e o poder

O processo de seleção de pessoal busca solucionar dois problemas básicos: adequação do homem ao cargo e eficiência e eficácia do homem no cargo. Frente a esse fato, o processo seletivo deve fornecer não somente um diagnóstico, mas principalmente,

Em relação ao absenteísmo, se encontra na literatura mundial que o trabalhador que apresenta consumo excessivo de álcool, comumente realiza faltas não autorizadas, licenças por doença, faltas de curta duração, com ou sem comprovação médica, faltas por doenças vagas como resfriados, gripes e enxaquecas; faltas frequentes nas

Dentre os estudiosos da Qualidade de Vida no Trabalho − QVT, encontra-se Walton (1972), que se utilizou das contribuições das teorias do desenvolvimento humano, e apresentou seu trabalho, fundamentando um modelo de análise de experimentos, sob a ótica organizacional, composto por 8 categorias conceituais e seus respectivos critérios de QVT. Os critérios (ausência de preconceitos, igualdade, mobilidade, relacionamento e senso comunitário) correspondem à categoria denominada por Walton de

João (35 anos) estava sendo avaliado por um psicólogo, que constatou que ele apresentava os seguintes sintomas: fadiga constante, distúrbios de sono, enxaquecas e diminuição do desejo sexual; falta de concentração, lentificação do pensamento, alterações de memória, impaciência, labilidade emocional, sentimento de solidão, baixa autoestima, desânimo e desconfiança; incapacidade para relaxar, incremento da agressividade, perda da iniciativa, irritabilidade e aumento do consumo de substâncias; perda do interesse pelo trabalho e até pelo lazer, absenteísmo e tendência ao isolamento. Apesar de João ter se dedicado muitos anos ao estudo e realizado altos investimentos financeiros para se preparar para atuar na sua área profissional, abandonou seu posto de trabalho, devido a conflitos com os demais membros de sua equipe. O psicólogo elaborou um laudo psicológico, sugerindo na conclusão que João apresentava sintomatologia relacionada a

Trata-se de metodologia de investigação que permite identificar os efeitos do trabalho sobre a saúde mental, tendo como pressuposto a multicausalidade e a percepção de um homem, na qual fatores econômicos e sociais, além dos individuais, fazem parte da investigação. Esta metodologia de investigação deve ser interdisciplinar e reconstruir a totalidade significativa e resgatar a história. Esta abordagem propõe a percepção de um homem

Sabe-se que o trabalho pode gerar estresse, concebido como o estado do organismo, após o esforço de adaptação, que pode produzir deformações na capacidade de resposta atingindo o comportamento mental e afetivo, o estado físico e o relacionamento com as pessoas. A explicação para a ocorrência do estado de estresse é, então, biológica e diz respeito à necessidade de adaptação ou ajustamento do organismo frente às pressões do meio com as quais este se depara. Neste contexto, a Síndrome Geral de Adaptação manifesta-se em três fases: 1. Reação de Alarme (diante de um agente agressor); 2. Resistência; 3. ...... . Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna apresentada.

Quando necessário for, a um psicólogo, elaborar um parecer psicológico, deverá respeitar a Resolução nº 007/2003, que

Consta no Código de Ética Profissional do Psicólogo, em seu Art. 21, que as transgressões dos preceitos do Código constituem infração disciplinar com a aplicação de penalidades, na forma de dispositivos legais ou regimentais, dentre elas, a

Carl G. Jung considerava que arquétipos específicos têm um papel especial na formação da personalidade, dentre eles a persona, arquétipo cujo significado origina-se da palavra latina

A abordagem freudiana, ao focalizar o desenvolvimento humano, aponta que a libido se liga fortemente a pessoas ou imagos e reproduz determinado modo de satisfação, passando por fases. Quando a libido permanece organizada segundo a estrutura característica de uma das suas fases evolutivas, este processo é denominado

Para Skinner, a ausência de qualquer recompensa reduz a probabilidade de que ação seja repetida, como ocorre com a punição; mas esta tende a gerar medo ou ansiedade e consequentemente um comportamento de

Na terapia cognitiva, corresponde a identificar pensamentos automáticos e esquemas disfuncionais nas sessões de psicoterapia, de modo a ensinar habilidades para mudar cognições e fazer com que os clientes realizem exercícios planejados para expandir os aprendizados da terapia às situações do mundo real. Este processo é denominado

Segundo a Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10, o transtorno caracterizado por autodramatização, teatralidade, expressão exagerada de emoções, sugestionabilidade, afetividade superficial e lábil, busca contínua de excitação, sedução inapropriada em aparência ou comportamento, preocupação excessiva com atratividade física, corresponde ao Transtorno de personalidade

Segundo o Manual do HTP, comentários verbais sobre a capacidade artística, tais como “Nunca aprendi a desenhar” ou “Isto aqui está fora de proporção” são comuns, porém, quando excessivos, tais comentários indicam potencial para

Um psicólogo incluiu em seu plano psicodiagnóstico, na avaliação de uma senhora de 40 anos, o Teste de Apercepção Temática − TAT. Seguindo o que o Manual de Henry A. Murray (Casa do Psicólogo, 2005) indica, selecionou para aplicação, dentre as 31 pranchas, 20 estímulos, perfazendo o total de vinte histórias, orientando-se pelos números e letras impressos no verso das pranchas, incluindo as que contêm apenas o número (universais) ou número seguido de

Na avaliação de um adulto, com suspeita de depressão, um psicólogo pesquisou no Manual das Escalas Beck e optou pela aplicação do

As auditorias são os instrumentos de medida da qualidade do cuidado de enfermagem. As mais utilizadas em controle de qualidade originam-se no modelo de Donabedian e incluem auditorias de Resultados, de Processos e de Estrutura. As colunas abaixo estão descritas de acordo com o indicador avaliado e o tipo de auditoria correspondente. 

Coluna 1: indicador avaliado  I. Taxa de queda de paciente. 
II. Tempo de espera no pronto-atendimento. 
III. Técnica de passagem de sonda vesical, conforme protocolo de enfermagem instituído. 
Coluna 2: tipo de auditoria
( ) Auditoria de Processo 
( ) Auditoria de Resultado 
( ) Auditoria de Estrutura 

A sequência numérica correta da Coluna 2: tipo de auditoria, correspondente a Coluna 1: indicador avaliado, é

As constatações da auditoria de enfermagem, com foco na qualidade da assistência prestada, são alcançadas por meio da 

Sabe-se que o desenvolvimento de transtornos psiquiátricos é mais frequente em pessoas vivendo com HIV/aids (PVHA) do que na população geral. Entre os fatores de risco estão: