Questões de Concurso Comentadas para previc

Tendo como referência os conceitos básicos de governança corporativa, julgue o item a seguir.
A implementação dos controles internos como instrumentos de gestão corporativa deve ser de responsabilidade da alta  administração da organização, cujas funções devem ser segregadas, de modo que o conselho de administração, na  qualidade de supervisor, responsabilize-se pela gestão de riscos, e a diretoria executiva, pelo estabelecimento de boas  práticas, que incluem a definição de procedimentos relativos à administração dos riscos.

Considerando a associação dos objetivos estratégicos e do perfil dos riscos, julgue o item subsecutivo.
O denominado sistema de fronteiras, que instrumentaliza o controle dos riscos a serem evitados, é um dos pilares do  sistema de controle estratégico, e, por meio dele, restringem-se os comportamentos e as atitudes aceitáveis para os  colaboradores da organização, em seu esforço para alcançar objetivos estratégicos.

Com relação a instalação, configuração e suporte em McAfee Viruscan Enterprise; Microsoft Office 2003 e versões posteriores, Microsoft Internet Explorer 7.0 e versões posteriores e Outlook 2003 e versões posteriores, julgue o item que se seguem.
Para se configurar o Internet Explorer 7 de forma que ele execute controles ActiveX automaticamente, os seguintes  procedimentos devem ser adotados: no menu Ferramentas, clicar Opções da Internet e selecionar a guia Avançadas; clicar a  zona de conteúdo Internet e escolher Nível personalizado; na caixa Configurações, rolar até a seção Scripts e clicar Habilitar, em Script ativo e Scripts de miniaplicativos Java, clicar em OK e, em seguida, clicar OK novamente.

Julgue o item a seguir, acerca de gestão por competências e avaliação de desempenho.
A avaliação de desempenho e a gestão por competências são processos dissociados.

Julgue o item a seguir, acerca de gestão por competências e avaliação de desempenho.
Ao limitar o envolvimento dos gestores operacionais na gestão do capital humano da organização, a gestão por competências diminui a tomada de decisões compartilhadas.