Questões de Concurso Comentadas para analista administrativo
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No que diz respeito a liderança, qualidade de vida e competência interpessoal nas organizações, julgue o seguinte item.
Para a adequada promoção da qualidade de vida no ambiente
de trabalho, é recomendável que a organização realize
pesquisas sistemáticas, junto à força de trabalho, que avaliem
aspectos como clima organizacional, satisfação com as
condições de trabalho, comprometimento e engajamento.
Julgue o próximo item, relativos ao comportamento humano nas organizações e a teorias relacionadas ao tema.
A relação entre o indivíduo e a organização em geral é um
processo conflituoso, uma vez que o indivíduo possui
interesses específicos que normalmente não são conciliáveis
com os interesses e objetivos organizacionais.
Julgue o próximo item, relativos ao comportamento humano nas organizações e a teorias relacionadas ao tema.
Apesar de ser um fator intrínseco ao indivíduo, a motivação
para o trabalho pode ser afetada pela atuação do líder, o que
pode prejudicar ou favorecer o desempenho individual e,
consequentemente, os resultados organizacionais.
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
Uma unidade de gestão de pessoas deve interagir
constantemente com as demais unidades organizacionais,
inclusive lideranças e força de trabalho, buscando identificar
as necessidades e os pontos de melhoria nas políticas e
práticas de gestão de pessoas na organização.
Acerca de gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
A gestão de pessoas é uma função exclusivamente de staff,
pois está voltada para o processo de formulação e
implementação de políticas e práticas de gestão de pessoas,
não incluindo no seu escopo as questões ligadas ao
funcionamento das equipes no dia a dia.