Questões de Concurso Comentadas para técnico científico - psicologia do trabalho
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Ações sobre as condições/higiene no trabalho e de mudança organizacional são práticas que ampliam a proposta de intervenção do psicólogo organizacional. Acerca desses movimentos inovadores, julgue o item seguinte.
A saúde psíquica do trabalhador sofre maior influência das
variáveis relacionadas à organização do trabalho — controle
dos tempos, controle das ações, sistema de punições, entre
outros fatores — do que das condições físicas de trabalho.
Ações sobre as condições/higiene no trabalho e de mudança organizacional são práticas que ampliam a proposta de intervenção do psicólogo organizacional. Acerca desses movimentos inovadores, julgue o item seguinte.
A qualidade de vida no trabalho pode ser definida como um
conjunto de ações da organização que abrangem o
diagnóstico e a intervenção propondo inovações gerenciais
e tecnológicas dentro e fora do ambiente laborativo, com
vistas a melhorar as condições de desenvolvimento humano
na realização do trabalho.
A qualidade de vida no trabalho (QVT) e a melhoria das condições de vida e da saúde têm sido temas de crescente importância, apesar de não exercerem impacto na produtividade das pessoas e nos resultados obtidos pelas organizações.
Julgue o item subseqüente, relativo a organização do trabalho.
A organização é um sistema aberto caracterizado por
distintos participantes cuja interação ocorre respeitando-se
uma diferenciação de tarefas que espelha a divisão do
trabalho. Esses participantes podem ser classificados em
empregados, investidores, fornecedores, distribuidores e
consumidores.
Julgue o item subseqüente, relativo a organização do trabalho.
No mundo do trabalho, a prescrição de regras,
procedimentos e rotinas é fundamental. Espera-se que uma
prescrição adequada abranja todos os elementos da situação,
não deixando margem para imprevistos ou erros.