Questões de Concurso Para telefonista

O baixo crescimento da demanda por serviços nessa área nos últimos anos, devido à redução do número de acidentes e da violência urbana, e à suficiente estruturação da rede assistencial.

A necessidade de minimizar o processo de consolidação dos Sistemas Estaduais de Urgência e Emergência, bem como as normas já existentes, e reduzir o seu escopo.

A extensão territorial do país, que apresenta pequenas distâncias entre municípios de pequeno e médio porte e seus respectivos municípios de referência para a atenção hospitalar especializada e de alta complexidade.

A necessidade de ordenar o atendimento às urgências e emergências, garantindo acolhimento, primeira atenção qualificada e resolutiva para as pequenas e médias urgências, estabilização e referência adequada dos pacientes graves dentro do Sistema Único de Saúde (SUS), por meio do acionamento e da intervenção das Centrais de Regulação Médica de Urgências.

A retração de serviços públicos e privados de atendimento pré-hospitalar móvel e de transporte inter-hospitalar e a necessidade de integrar esses serviços à lógica dos sistemas de urgência, com regulação médica e presença de equipe de saúde qualificada para as especificidades desse atendimento e a obrigatoriedade da presença do médico nos casos que necessitem de baixo suporte à vida.

Apenas I.

Apenas III.

Apenas I e II.

Apenas II e III.

I, II e III.

Remuneração é o vencimento ou salário-base acrescido das vantagens pecuniárias a que o servidor tenha direito.

Servidor Público é pessoa natural legalmente investida em cargo público, no âmbito da administração direta e indireta do Município de Limeira.

Padrão é a forma previamente determinada pela administração pública e que deve parametrizar a atuação do servidor público municipal.

Progressão funcional é a passagem do ocupante de cargo ou emprego público para o grau e o nível retribuitório superior da respectiva classe mediante o preenchimento de requisitos.

Classe é o agrupamento de cargos e empregos públicos permanentes, tendo como critérios as características do serviço, suas atribuições, grau de responsabilidade, escolaridade e qualificação profissional.

V – V – F.

V – F – V.

V – V – V.

F – V – F.

F – F – V.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.

As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.

A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.

A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.

As asserções I e II são proposições falsas.