Questões de Concurso Para técnico em recursos humanos
Foram encontradas 480 questões
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No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.
O mercado de trabalho é composto das ofertas de
trabalho oferecidas pelas várias organizações. A
quantidade de vagas que são ofertadas interfere,
diretamente, na forma como o processo seletivo será
desenvolvido, dado que o mercado pode estar em
oferta ou procura.
No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.
Para definir a melhor estratégia de recrutamento e
seleção, é necessário identificar o funcionamento do
mercado de trabalho e do mercado de RH, e isso se faz
por meio da pesquisa de mercado.
No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.
O processo seletivo define quem trabalhará na
organização. Entre suas práticas, estão o planejamento
de recursos humanos, a pesquisa de mercado de
RH, o recrutamento e a seleção de pessoas e o
planejamento quanto à integração, configurando‑se
como um processo estratégico para a empresa.
No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue o item.
O processo seletivo de uma organização é composto
de recrutamento e seleção. Dentro da área de gestão
de pessoas, tal processo seletivo está relacionado à
política de suprimento, sendo utilizado para incluir
novos funcionários na empresa.
Conforme as noções de gestão de projetos, julgue o item.
Uma característica do projeto é a sua elaboração
progressiva, cada projeto é único e o produto ou
serviço é, progressivamente, elaborado ao longo de
etapas sucessivas que agregam, de forma contínua, as
características que serão alcançadas.
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