Entre as diversas categorizações e classificações propostas pela literatura sobre liderança, tem-se o conceito de liderança
situacional. Um dos principais estudiosos do tema, Fiedler, apresenta as seguintes variáveis a serem consideradas para uma
liderança eficaz:
Suponha que um consultor contratado para efetuar diagnóstico sobre a motivação em determinado ambiente corporativo e para
propor medidas de melhoria, adote como premissa de trabalho a “Teoria X” predicada por McGregor. Nesse contexto, tem-se
que referido consultor
Considere que determinada entidade pretenda adotar uma abordagem de gestão por projetos, valendo-se de metodologias e
ferramentas consagradas para tal escopo. Nesse contexto, poderá utilizar