Questões Militares
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 400 questões
Q2172767
Psicologia
“Compreende-se por clínicas do trabalho um conjunto de teorias que têm como foco de
estudo a relação entre trabalho e subjetividade” (BENDASSOLLI; SOBOLL, 2011).
Sobre as teorias referentes às clínicas do trabalho é CORRETO afirmar:
Sobre as teorias referentes às clínicas do trabalho é CORRETO afirmar:
Q2172766
Psicologia
Em relação às Clínicas do Trabalho (BENDASSOLLI; SOBOLL, 2011), correlacione as
teorias às suas características:
1) Psicodinâmica do Trabalho 2) Clínica da Atividade 3) Psicossociologia 4) Ergologia
( ) Busca investigar as reciprocidades entre o individual e o coletivo, o psíquico e o social, assim como a compreensão dos processos grupais.
( ) Reconhece que o coletivo regula a ação individual e que o trabalho permeia, simultaneamente, a dimensão da história singular e a história de um ofício.
( ) Considera que os jogos de reconhecimento são capazes de transformar o sofrimento em prazer nas atividades de trabalho.
( ) Entende a atividade como direcionada por um universo instável de valores e normas, constantemente reformulados e transgredidos.
A sequência CORRETA na ordem de cima para baixo é:
1) Psicodinâmica do Trabalho 2) Clínica da Atividade 3) Psicossociologia 4) Ergologia
( ) Busca investigar as reciprocidades entre o individual e o coletivo, o psíquico e o social, assim como a compreensão dos processos grupais.
( ) Reconhece que o coletivo regula a ação individual e que o trabalho permeia, simultaneamente, a dimensão da história singular e a história de um ofício.
( ) Considera que os jogos de reconhecimento são capazes de transformar o sofrimento em prazer nas atividades de trabalho.
( ) Entende a atividade como direcionada por um universo instável de valores e normas, constantemente reformulados e transgredidos.
A sequência CORRETA na ordem de cima para baixo é:
Q2172765
Psicologia
De acordo com o texto, na “compensação aparentemente natural das violências do
trabalho, o tempo fora do trabalho não traz para todas as vantagens que poderíamos esperar” (DEJOURS,
2018), considere o uso do “tempo fora do trabalho” e analise as afirmativas abaixo.
Marque como verdadeiro (V) ou falso (F) e, a seguir, responda o que se pede.
( ) Os médicos do trabalho, na prática da fábrica, encontram às vezes este fenômeno se traduz pela recusa de certos operários em aceitar as paralisações de trabalho prescritas pelo médico que o está tratando. Este "presenteísmo" pode ter outras origens (de ordem salarial), mas há casos em que a causa é a luta individual para preservar um condicionamento produtivo arduamente adquirido.
( ) Se levarmos em conta o custo financeiro das atividades fora do trabalho (esporte, cultura, formação profissional) e do tempo absorvido pelas atividades inelásticas (tarefas domésticas, deslocamentos), poucos são os trabalhadores e as trabalhadoras que podem organizar o lazer de acordo com seus desejos e suas necessidades fisiológicas.
( ) O tempo fora do trabalho é desagregado do tempo despendido no trabalho, ao se deslocar para suas vidas pessoais os trabalhadores são, novamente livres e, enquanto artesãos de suas atividades alguns desenvolvem estereótipos comportamentais como resíduos anedóticos desenvolvidos ativamente nos ambientes de trabalho, mostrando o desenvolvimento de um vínculo psíquico com sofrimento.
( ) Assim, o ritmo ativo e cronometrado do tempo fora do trabalho não é somente uma contaminação, mas antes uma estratégia, destinada a manter eficazmente a repressão dos comportamentos espontâneos que marcariam uma brecha no condicionamento produtivo.
Marque a alternativa CORRETA:
Marque como verdadeiro (V) ou falso (F) e, a seguir, responda o que se pede.
( ) Os médicos do trabalho, na prática da fábrica, encontram às vezes este fenômeno se traduz pela recusa de certos operários em aceitar as paralisações de trabalho prescritas pelo médico que o está tratando. Este "presenteísmo" pode ter outras origens (de ordem salarial), mas há casos em que a causa é a luta individual para preservar um condicionamento produtivo arduamente adquirido.
( ) Se levarmos em conta o custo financeiro das atividades fora do trabalho (esporte, cultura, formação profissional) e do tempo absorvido pelas atividades inelásticas (tarefas domésticas, deslocamentos), poucos são os trabalhadores e as trabalhadoras que podem organizar o lazer de acordo com seus desejos e suas necessidades fisiológicas.
( ) O tempo fora do trabalho é desagregado do tempo despendido no trabalho, ao se deslocar para suas vidas pessoais os trabalhadores são, novamente livres e, enquanto artesãos de suas atividades alguns desenvolvem estereótipos comportamentais como resíduos anedóticos desenvolvidos ativamente nos ambientes de trabalho, mostrando o desenvolvimento de um vínculo psíquico com sofrimento.
( ) Assim, o ritmo ativo e cronometrado do tempo fora do trabalho não é somente uma contaminação, mas antes uma estratégia, destinada a manter eficazmente a repressão dos comportamentos espontâneos que marcariam uma brecha no condicionamento produtivo.
Marque a alternativa CORRETA:
Q2172763
Psicologia
“Contra este medo e a impressão dolorosa de que deve ser, bem ou mal, assumida
individualmente, os trabalhadores elaboram defesas específicas. Quando são muito eficazes, praticamente
não se encontra mais nenhum traço de medo no discurso do trabalhador. Assim, para estudá-la, é preciso
procurar pelos sinais indiretos que são justamente estes sistemas defensivos.” (DEJOURS, 2018)
Considerando os mecanismos de defesa em relação ao medo no ambiente de trabalho, marque a alternativa INCORRETA:
Considerando os mecanismos de defesa em relação ao medo no ambiente de trabalho, marque a alternativa INCORRETA:
Q2172752
Psicologia
“A redução do risco de desastres passou a se concentrar tanto nas ameaças naturais e
de origem humana como nos perigos ambientais, tecnológicos e biológicos conexos”. (LOPES; FILHO. In:
SANT’ANNA FILHO; LOPES, 2017)
Considerando a atuação da psicologia nas emergências, nos desastres e nos incidentes críticos, marque a opção INCORRETA:
Considerando a atuação da psicologia nas emergências, nos desastres e nos incidentes críticos, marque a opção INCORRETA:
Q2172751
Psicologia
“No contexto contemporâneo, quando se fala de profissionais de primeira resposta,
estamos nos referindo a policiais, bombeiros e profissionais de resgate e de atendimento a urgências
médicas. São eles os primeiros representantes da administração pública a chegar nos locais de
emergência.” (FARIA; PRADO. In: SANT’ANNA FILHO; LOPES, 2017)
Considerando a atuação dos profissionais de primeira resposta assinale a alternativa INCORRETA:
Considerando a atuação dos profissionais de primeira resposta assinale a alternativa INCORRETA:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
PM-RN
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - PM-RN - Psicologia - Avaliação Psicológica |
Q2091542
Psicologia
“Durante muito tempo, determinado profissional que atuava na área social de uma cidade estava passando por um período
de grande sobrecarga no trabalho, resultando em muitas horas extras e acúmulo de serviço, sendo necessário, muitas vezes,
trabalhar em casa. Isso estava causando desgaste emocional e sofrimento, visto que afetava toda sua vida pessoal e até o
rendimento no trabalho. Deparando-se no limite de suas emoções, conseguiu identificar que o fato de não saber se
posicionar mediante uma solicitação, saber dizer não, ou simplesmente reconhecer que não consegue mais, vem
contribuindo para o agravamento desses aspectos. Identificou que precisava de ajuda psicológica para mudar tais questões
que estavam lhe causando sofrimento e marcou uma consulta.” A que tipo de mudança a situação hipotética se refere?
Ano: 2022
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2022 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q2038397
Psicologia
A situação de estresse identificado comumente após exigência física ou psicológica com alteração em ambas as
esferas do indivíduo e podendo ser observado em pós-operatório, pós-quimioterapia, diálise, entre outros, bem como
em situações de alteração do ciclo circadiano, de traumas psicológicos (a exemplo, perdas abruptas), vivências
traumáticas e internação em U.T.I. é denominado:
Ano: 2022
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2022 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q2038394
Psicologia
Os estudos em Psicologia Organizacional e do Trabalho demonstram que mudar a cultura organizacional constitui
um processo complexo e, geralmente, subestimado pelos gestores. A perspectiva de gestão e mudança cultural na
qual as pessoas investidas em posições estratégicas de mando procuram influenciar valores culturais arraigados e
normas institucionais, modelando elementos de superfície (a exemplo, símbolos, histórias e cerimônias), com o intuito
de explicitar acordos culturais desejados é denominada:
Ano: 2022
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2022 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q2038393
Psicologia
A Psicologia Organizacional e do Trabalho é um campo de um vasto território chamado Psicologia. Nesse campo, o
desenvolvimento de lideranças pode ser feito com base em diversas estratégias. Qual é o nome dado à relação de
assessoria com objetivos de aprendizagem e mudança comportamental, podendo ser de curta duração?
Ano: 2022
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
PM-GO
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2022 - PM-GO - 2º Tenente - Oficial Psicólogo - Psicologia |
Q2010111
Psicologia
Cada vez mais o Burnout, uma reação ao estresse
crônico, é reconhecido como problema de saúde
pública acarretando consequências não somente
para a saúde, mas também para as atividades
socioeconômicas. A respeito dos estudos atuais
realizados nessa área, assinale a alternativa
correta.
Q1994491
Psicologia
Tendo em vista as mudanças que os novos tempos exigem, espera-se que, no desempenho de seu papel, o psicólogo organizacional colabore para
Q1994490
Psicologia
Para autores como Hofstede et al. (1990, citados em
Tamayo, 2004), a cultura organizacional se manifesta
por meio de valores e práticas organizacionais. Ao produzirem traços culturais como valores e normas, as organizações buscam assegurar a estabilidade do sistema
produtivo configurando
Q1994489
Psicologia
Estudos variados sobre o estado de esgotamento característico do burnout indicam que esse transtorno é mais
comum em indivíduos que exercem profissões que envolvem
Ano: 2022
Banca:
UFMT
Órgão:
CBM-MT
Prova:
UFMT - 2022 - CBM-MT - Soldado do Corpo de Bombeiros Militar - Edital nº 006 |
Q1874365
Psicologia
Numerosos estudos buscaram explicitar as características essenciais para um líder. Isto porque a cada dia a
capacidade de liderar pessoas vem sendo valorizada nos ambientes de trabalho, nas equipes. Numerosas
teorias surgiram para explicar e conceituar liderança, suas habilidades, tipos e classificações. Uma delas é a
abordagem situacional da liderança. Baseando-se nos conceitos desta abordagem, assinale a afirmativa
correta.
Q1845234
Psicologia
O estresse é a resposta do organismo a determinados estímulos, que representam circunstâncias súbitas ou ameaçadoras, e pode tomar diferentes formas, contribuindo para sintomas de doenças.
Os sintomas mais comuns incluem dor de cabeça, desordens do sono, dificuldade de concentração, temperamento explosivo, estômago perturbado, insatisfação no trabalho, moral baixo, depressão e ansiedade.
Em relação ao estresse, é correto afirmar que:
Ano: 2021
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2021 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q1818316
Psicologia
A psicologia organizacional emerge das interações entre o comportamento no trabalho e a organização.
Seu interesse central é entender e lidar com processos psicossociais que caracterizam as organizações
de trabalho como conjuntos de pessoas cujas ações precisam ser coordenadas a fim de atingir metas e
objetivos que definem a missão de uma organização.
(Zanelli; Borges-Andrade; Bastos, 2014).
O relacionamento de longo prazo em que um profissional experiente apoia o desenvolvimento pessoal e de carreira de um jovem profissional é chamado corretamente de
O relacionamento de longo prazo em que um profissional experiente apoia o desenvolvimento pessoal e de carreira de um jovem profissional é chamado corretamente de
Ano: 2021
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2021 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q1818311
Psicologia
A Psicologia Organizacional e do Trabalho consolidou-se como uma disciplina científica, passando a contribuir
para o avanço do conhecimento sobre o comportamento humano em geral e em contextos específicos de
trabalho. É crescente, também, sua contribuição para a prática de gestão das organizações, quer pela
inserção de profissionais, quer pela produção de conhecimentos indispensáveis a tal empreendimento.
(ZanelliI; Borges-Andrade; Bastos, 2014).
Acerca desse campo de atuação do psicólogo, avalie o que se afirma a seguir.
I. O psicólogo deve ter conhecimentos sobre o processo total de trabalho e consciência das atribuições individuais e das unidades para colaborar com processos administrativos. II. Existem dificuldades para o exercício profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho como a representação socialmente dominante, mesmo entre dirigentes e organizações, de um profissional restrito à seleção de pessoal. III. O psicólogo pode ser um agente de mudanças em nível estratégico, seja como consultor interno, seja como externo às organizações, mas não deve participar das decisões desse nível estratégico, mantendo uma neutralidade na sua atuação. IV. Além das competências técnicas, espera-se que o psicólogo desenvolva as competências pessoais, interpessoais e políticas como, por exemplo, a de sensibilizar membros da equipe multi ou interprofissional (e os demais integrantes da comunidade) da pertinência de suas propostas.
Está correto apenas o que se afirma em
Acerca desse campo de atuação do psicólogo, avalie o que se afirma a seguir.
I. O psicólogo deve ter conhecimentos sobre o processo total de trabalho e consciência das atribuições individuais e das unidades para colaborar com processos administrativos. II. Existem dificuldades para o exercício profissional em Psicologia Organizacional e do Trabalho como a representação socialmente dominante, mesmo entre dirigentes e organizações, de um profissional restrito à seleção de pessoal. III. O psicólogo pode ser um agente de mudanças em nível estratégico, seja como consultor interno, seja como externo às organizações, mas não deve participar das decisões desse nível estratégico, mantendo uma neutralidade na sua atuação. IV. Além das competências técnicas, espera-se que o psicólogo desenvolva as competências pessoais, interpessoais e políticas como, por exemplo, a de sensibilizar membros da equipe multi ou interprofissional (e os demais integrantes da comunidade) da pertinência de suas propostas.
Está correto apenas o que se afirma em
Ano: 2021
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2021 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q1818310
Psicologia
De acordo com Chiavenato, o grau em que os membros de uma organização são capazes de satisfazer
suas necessidades pessoais pelo trabalho e se sentirem satisfeitos e felizes e que representa um intenso
movimento em direção ao profundo respeito pelo bem-estar das pessoas, do ponto de vista biológico,
psicológico e social, é chamado de
Ano: 2021
Banca:
Aeronáutica
Órgão:
CIAAR
Prova:
Aeronáutica - 2021 - CIAAR - Primeiro Tenente - Psicologia |
Q1818309
Psicologia
Preencha corretamente as lacunas.
No campo das organizações, o/a _____________________ foi criado(a) originalmente para descrever a atmosfera social reinante na organização e as percepções, sentimentos e atitudes das pessoas a respeito de processos sociais. Sua percepção afeta o comportamento dos funcionários e pode servir como um instrumento administrativo eficaz para integrar a motivação pessoal com os objetivos da organização. O/A _____________________ é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas que são compartilhados por todos os membros de uma organização. Refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais.
A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é
No campo das organizações, o/a _____________________ foi criado(a) originalmente para descrever a atmosfera social reinante na organização e as percepções, sentimentos e atitudes das pessoas a respeito de processos sociais. Sua percepção afeta o comportamento dos funcionários e pode servir como um instrumento administrativo eficaz para integrar a motivação pessoal com os objetivos da organização. O/A _____________________ é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas que são compartilhados por todos os membros de uma organização. Refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais.
A sequência que preenche corretamente as lacunas do texto é
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