1º cenário: A Administração Pública, após a observância das ...

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Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: PM-RJ Prova: FGV - 2024 - PM-RJ - Soldado |
Q2447726 Direito Administrativo
1º cenário: A Administração Pública, após a observância das formalidades legais, aplicou uma multa à sociedade empresária XYZ, contratada para fornecer bens ao Poder Público, em razão do descumprimento de cláusulas contratuais.

2º cenário: o policial militar Petrônio, após o exercício do contraditório e da ampla defesa, recebeu uma sanção disciplinar, por descumprir ordens legais do seu superior hierárquico.

Considerando o entendimento doutrinário e jurisprudencial dominantes, as punições aplicadas à sociedade empresária XYZ e ao policial militar Petrônio são, respectivamente, manifestações do:
Alternativas

Comentários

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O examinador tinha acabado de discutir com a esposa e fez essa questão kkkkkkk

PEGADINHA

Poder disciplinar -> Sanção para aqueles que possuem vinculo com a administração

Poder hierárquico -> Organização, escalonamento etc.

Usou da hierarquia da polícia para confundir. Há hierarquia e a punição é feita com base no poder disciplinar, sendo o poder hierárquico utilizado para outras finalidades em prol da organização e prestação do serviço.

videoaulas: https://www.youtube.com/@AteaFarda

c) poder disciplinar e poder disciplinar.

Poder disciplinar - É a prerrogativa conferida à Administração para apurar irregularidades, e aplicar sanções a pessoas que possuem relação especial com o Estado (decorrente de lei ou de negócio jurídico).

Poder hierárquico - É a prerrogativa conferida à Administração para escalonar funções, criando relações de hierarquia e subordinação dentro de uma mesma pessoa jurídica.

Poder de polícia - É a prerrogativa conferida à Administração para condicionar ou restringir interesses ou direitos de particulares, como forma de se alcançar o interesse público.

n concordo

Essa foi a única questão que errei de ADM

Pegadinha da peste !!! Marquei Disciplinar e hierárquico, mas fazer o que né ?! faz parte...

Pessoal, quando se tratar de DELEGAR ou AVOCAR (Retomar) Funções, é Poder HIERÁRQUICO;

Quando se tratar de SANÇÕES A AGENTES e ÓRGÃOS/EMPRESAS envolvidas c/ a Adm. Será Poder DISCIPLINAR.

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