Questões de Concurso
Sobre abordagem humanística da administração - teoria das relações humanas em administração geral
Foram encontradas 618 questões
Ano: 2018
Banca:
Gestão Concurso
Órgão:
EMATER-MG
Prova:
Gestão Concurso - 2018 - EMATER-MG - Assistente Técnico I - Administração de Empresas |
Q943696
Administração Geral
Finalmente a empresa Acácia Cia Ltda. trocou seu antigo gerente por um novo profissional com ideias diferentes
e mais arrojadas. Uma de suas primeiras deliberações foi estabelecer ênfase no ser humano como prioridade
de gestão. Para que a empresa Acácia possa ter êxito nessa transição do seu anterior modelo, baseado na
Teoria Clássica, para uma nova forma de administração focada na Teoria Humanista, é viável que
Ano: 2018
Banca:
IADES
Órgão:
APEX Brasil
Provas:
IADES - 2018 - APEX Brasil - Analista - Jurídico
|
IADES - 2018 - APEX Brasil - Analista - Serviços Técnicos em Tecnologia da Informação |
IADES - 2018 - APEX Brasil - Analista - Prospecção de Mercados |
IADES - 2018 - APEX Brasil - Analista - Prospecção de Projetos |
IADES - 2018 - APEX Brasil - Analista - Aspectos Organizacionais Internos |
Q941287
Administração Geral
Em uma situação na qual um líder necessita de mais um
colaborador para determinada empreitada, ele pode negociar
com alguma outra área da instituição que possa ceder um
profissional a ele. A esse respeito, assinale a alternativa
correspondente à conduta mais adequada nessa negociação.
Q939621
Administração Geral
Sobre a evolução do pensamento administrativo, marque a afirmação correta.
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Goiânia - GO
Prova:
CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assessor Técnico Legislativo - Administrador |
Q935188
Administração Geral
Robert Blake e Jane Mouton desenvolveram uma tipologia de
comportamentos de liderança, chamada de grade gerencial,
baseada em duas dimensões: preocupação com pessoas e
preocupação com a produção. Segundo essa tipologia, um
líder-tarefa é aquele
Ano: 2018
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Câmara de Goiânia - GO
Prova:
CS-UFG - 2018 - Câmara de Goiânia - GO - Assistente Técnico Legislativo - Agente Administrativo |
Q932586
Administração Geral
Na Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, o
desejo de se sentir importante, reconhecido, competente e
valorizado refere-se à necessidade de
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
ARTESP
Prova:
FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte - Administração de Empresas |
Q928939
Administração Geral
Para Likert, o comportamento humano nas organizações pode ser explicado por meio de três variáveis. Refere-se a variável
interveniente, de acordo com esta escala,
Ano: 2018
Banca:
FGV
Órgão:
AL-RO
Prova:
FGV - 2018 - AL-RO - Analista Legislativo - Administração |
Q926269
Administração Geral
Sobre a abordagem das Relações Humanas, analise as afirmativas a seguir.
I. O trabalhador não ser comporta como um ser isolado, mas sim como um membro do grupo.
II. É papel da organização, encontrar criar dispositivos para garantir o equilíbrio homeostático.
III. Não há uma maneira perfeita de se organizar.
Está correto o que se afirma em
Q922202
Administração Geral
O Contexto Organizacional do capital humano é todo um
conjunto de valores, relações, condições de trabalho e
infraestrutura de suporte organizacional e divide-se em quatro
dimensões. Analise as afirmativas a seguir.
I. O clima organizacional pode ser traduzido pela qualidade das relações internas e pelas condições de trabalho. II. A cultura e os valores da organização oferecem ao colaborador a possibilidade de compreender o rumo, a direção e a forma como as coisas devem acontecer na empresa. III. A saúde ocupacional é o sistema de prevenção e combate a doenças ocupacionais e sistema de apoio à qualidade de vida e promoção à saúde no trabalho. IV. A comunicação e o compartilhamento de conhecimento são componentes decisivos da sociedade do conhecimento.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. O clima organizacional pode ser traduzido pela qualidade das relações internas e pelas condições de trabalho. II. A cultura e os valores da organização oferecem ao colaborador a possibilidade de compreender o rumo, a direção e a forma como as coisas devem acontecer na empresa. III. A saúde ocupacional é o sistema de prevenção e combate a doenças ocupacionais e sistema de apoio à qualidade de vida e promoção à saúde no trabalho. IV. A comunicação e o compartilhamento de conhecimento são componentes decisivos da sociedade do conhecimento.
Assinale a alternativa CORRETA.
Q922191
Administração Geral
Uma das contribuições do movimento das relações humanas
foi identificar a importância de reconhecermos os elementos
constituintes da organização informal quando tentamos
compreender as organizações. Assinale a alternativa que NÃO
apresenta um elemento da organização informal.
Q922186
Administração Geral
Um dos eventos mais significativos para o enfoque
comportamental foi a experiência de Hawthorne, conduzida por
Mayo. Analise as afirmativas a seguir relacionadas com o
estudo de Mayo.
I. O objetivo original do experimento era explicar a influência do ambiente de trabalho sobre a produtividade dos trabalhadores. II. O experimento demonstrou que o relacionamento entre trabalhadores e supervisão interferem na produtividade. III. Com o estudo foi possível concluir que as influências do grupo afetam significativamente o comportamento individual.
Assinale a alternativa CORRETA.
I. O objetivo original do experimento era explicar a influência do ambiente de trabalho sobre a produtividade dos trabalhadores. II. O experimento demonstrou que o relacionamento entre trabalhadores e supervisão interferem na produtividade. III. Com o estudo foi possível concluir que as influências do grupo afetam significativamente o comportamento individual.
Assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2018
Banca:
FGV
Órgão:
COMPESA
Prova:
FGV - 2018 - COMPESA - Assistente de Saneamento e Gestão - Assistente de Gestão e Serviços Comerciais |
Q918145
Administração Geral
A Teoria de Relações Humanas representou uma significativa
mudança no entendimento sobre a forma ideal de administrar.
Com base nessa teoria, assinale a afirmativa correta.
Com base nessa teoria, assinale a afirmativa correta.
Q916223
Administração Geral
Um fator determinante para o crescimento e o desenvolvimento da Abordagem Humanista na
Administração foi à rejeição da visão extremamente mecanicista dos funcionários, defendida pela
abordagem clássica.
Q916218
Administração Geral
A partir da experiência de Hawthorne, realizada nos Estados Unidos, entre os anos de 1927 e 1933,
nasceu a Escola das Relações Humanas.
Ano: 2013
Banca:
COPS-UEL
Órgão:
Paraná Previdência
Prova:
COPS-UEL - 2013 - Parana Previdência - Auxiliar Administrativo I |
Q907913
Administração Geral
Quanto às relações humanas em Administração, assinale a alternativa correta.
Q904869
Administração Geral
O servidor público deve ser um agente de mudanças, com competências em aspectos gerais da instituição,
assim como conhecedor da gestão de pessoas que colabora com o processo de transformação
organizacional, que considera que o objetivo da mudança é trazer satisfação e harmonia ao ambiente de
trabalho tanto como fatores de realização e desenvolvimento pessoal, como causadores de eficiência, a partir
da perspectiva
Q900017
Administração Geral
Surgiu nos Estados Unidos devido a onda de
desemprego resultante da crise de 1929 e foi
impulsionada pelos resultados da pesquisa
desenvolvida na Western Eletric no bairro de
Hawthorne.
Estamos falando de qual Escola da Administração?
Estamos falando de qual Escola da Administração?
Q899399
Administração Geral
Com base na teoria de motivação de David McClelland, numere a segunda coluna de acordo com a primeira, relacionando o tipo de necessidade com o comportamento característico.
(1) Necessidade de realização
(2) Necessidade de filiação
(3) Necessidade de poder
( ) Tentativa de influenciar outras pessoas.
( ) Valorização das relações humanas.
( ) Valorização do sucesso.
( ) Busca de posições que tenham poder.
( ) Ambição elevada.
A sequência correta de preenchimento dos parênteses,
da segunda coluna, de cima para baixo, é
Q899396
Administração Geral
Com base na hierarquia das necessidades de Maslow,
assinale a alternativa que apresenta as ações que se
encaixam no atendimento das necessidades sociais.
Q899394
Administração Geral
De acordo com a Teoria dos Dois Fatores de Herzberg,
assinale a alternativa que contém apenas fatores de
motivação que afetam a satisfação no trabalho.
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
LIQUIGÁS
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - LIQUIGÁS - Profissional Júnior - Administração |
Q899175
Administração Geral
Uma importante abordagem da administração foi desenvolvida
no início da década de 1930. Ela visava a entender
como os processos psicológicos e sociais interagem com
a situação de trabalho para influenciar o desempenho, e
como a produtividade e o comportamento dos empregados
são influenciados pelo grupo de trabalho informal.
Essa abordagem de administração foi denominada
Essa abordagem de administração foi denominada
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