Questões de Administração Geral - Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas para Concurso
Foram encontradas 541 questões
Q578307
Administração Geral
Hersey e Blanchard (1986) defendem um modelo
de liderança conhecido como “Situacional".
Assinale a alternativa que melhor descreve essa
doutrina:
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
Prefeitura de Angra dos Reis - RJ
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - Prefeitura de Angra dos Reis - RJ - Agente Administrativo |
Q569932
Administração Geral
As relações humanas nas organizações
passaram a receber maior atenção a partir
dos estudos desenvolvidos no início do
século XX por Elton Mayo cujas conclusões
tornaram-se as bases da filosofia das
relações humanas, que compõe o enfoque
comportamental. Quais são os dois grandes
ramos de estudo das relações humanas
modernas nas organizações?
Q567268
Administração Geral
Dada a importância da qualidade das
relações interpessoais entre papéis nas
organizações, é crucial que se disponha de
uma estrutura por meio da qual a qualidade
dessas relações possa ser avaliada e
melhorada. Qual é a estrutura que é definida
como uma teoria de intercâmbio social que
descreve o processo pelo qual as pessoas
definem se receberam tratamento justo em
suas relações?
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 4ª REGIÃO (RS)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - Administrativa |
Q560376
Administração Geral
Uma contribuição instrumental aplicável ao diagnóstico de
cultura é de Porto e Tamayo, que construíram uma Escala
de Valores Relativos ao Trabalho (EVT). Essa escala tem
como base a teoria de valores humanos de Schwartz
aplicada ao mundo do trabalho e é dividida em quatro
fatores:
Q558797
Administração Geral
Qual das afirmações abaixo acerca da liderança melhor designa a Teoria dos Traços?