Questões de Concurso Sobre clima e cultura organizacional na administração geral em administração geral

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Q1895615 Administração Geral

A cultura organizacional pode ser entendida como “um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das demais” (Robbins, 2006, p. 375). Embora complexa, a cultura organizacional pode ser apreendida por algumas características básicas que permitem capturar sua essência.

Entre essas características, podem-se destacar: 

Alternativas
Q1891036 Administração Geral
Em uma organização, denomina-se cultura organizacional a criação, a preservação e os aprimoramentos da cooperação entre os indivíduos. Considerando esse conceito, julgue o item a seguir. 

São pilares do núcleo da identidade organizacional os padrões de comportamento, os valores e as crenças, que influenciam o comportamento na organização.
Alternativas
Q1880843 Administração Geral
Segundo Chiavenato (2020), a cultura organizacional representa as normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que direcionam suas ações para realização dos objetivos organizacionais. Segundo o referido autor, são componentes invisíveis e ocultos, afetivos e emocionais, orientados para aspectos sociais e psicológicos, EXCETO:
Alternativas
Q1879618 Administração Geral
Julgue os itens a seguir, referentes a organização informal.

I A organização informal é um sistema de atividades ou de forças conscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas.
II A organização informal contribui para a manutenção dos sentimentos de integridade pessoal, respeito próprio e livre escolha.
III A estrutura informal é incapaz de redefinir a estrutura formal planejada.
IV A estrutura informal pode tornar-se um competidor da estrutura formal, em vez de seu complemento.

Estão certos apenas os itens
Alternativas
Q1878949 Administração Geral
O clima organizacional é conceituado como a percepção do ambiente da organização ligado à moral e à satisfação das necessidades dos participantes, interferindo no desempenho e no comportamento dos indivíduos. O conhecimento e a compreensão do passado e do presente da organização, bem como a compreensão e o compartilhamento dos objetivos por todos os participantes, relacionam-se, segundo Chiavenato, com a capacidade de mudança cultural inovadora que a empresa necessita, denominada:
Alternativas
Q1878948 Administração Geral
A cultura organizacional é um importante componente para a gestão dos recursos humanos de uma organização.
Com relação à cultura organizacional, é correto afirmar que é:
Alternativas
Q1877791 Administração Geral

Sobre o tema cultura organizacional e aprendizagem nas empresas, considere as afirmativas seguintes:

I. A identificação de novas oportunidades e a detecção de problemas não devem ser vedadas aos funcionários de linha.

II. Convênios com instituições externas de ensino devem ser restringidos, sob pena de haver contaminação na cultura organizacional.

III. Treinamento intensivo em técnicas avançadas de tomada de decisão deve ser aplicado a funcionários na primeira semana de trabalho.

Estão INCORRETAS:

Alternativas
Q1869598 Administração Geral
A percepção que o ambiente organizacional é bom, razoável, ruim, ou péssimo, e a sua influência na motivação e comportamento das pessoas, no trabalho, é chamada de
Alternativas
Q1867084 Administração Geral
Quanto ao desenvolvimento de equipes, julgue o item. 
A cultura organizacional possui influência direta no sucesso empresarial. 
Alternativas
Q1865836 Administração Geral
Clima organizacional é definido como
Alternativas
Q1856189 Administração Geral

No que diz respeito à gestão do desempenho, julgue o seguinte item.


A cultura da empresa e a sua realidade influenciará a metodologia da avaliação aplicada a seus colaboradores.

Alternativas
Q1848251 Administração Geral
Considerando a visão de Schein sobre a cultura organizacional e os seus níveis, assinale a alternativa INCORRETA. 
Alternativas
Q1846103 Administração Geral
Assinale a opção que indica o termo utilizado para se referir à identidade de uma organização que, além de influenciar determinados comportamentos, proporciona harmonização na relação dos funcionários. 
Alternativas
Q1845643 Administração Geral
A identificação das competências essenciais pode trazer uma série de benefícios para a organização. A esse respeito, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Ano: 2021 Banca: Quadrix Órgão: CFT Prova: Quadrix - 2021 - CFT - Secretário (a) |
Q1844101 Administração Geral
No que se refere aos fundamentos da administração e à gestão do conhecimento nas organizações, julgue o item.
Em organizações bem-sucedidas, a cultura corporativa, por se tratar de um aspecto informal, não apresenta ligação com a estratégia organizacional. 
Alternativas
Ano: 2021 Banca: Quadrix Órgão: CFT Prova: Quadrix - 2021 - CFT - Secretário (a) |
Q1844100 Administração Geral
No que se refere aos fundamentos da administração e à gestão do conhecimento nas organizações, julgue o item.
Para que se possa conhecer uma organização, é fundamental conhecer a sua cultura, que apresenta, entre outras características, a existência de valores dominantes. 
Alternativas
Q1842553 Administração Geral
No ano de 2020, uma família italiana, dona de um tradicional restaurante de elite de uma importante capital do país, perdeu sua matriarca. Ela pertencia à terceira geração da família que atua desde 1905 na cena gastronômica. A empresária era conhecida pelo sorriso gentil com que iluminava os salões de seu restaurante e pelo modo como tratava seus funcionários, capacitando-os a elaborar as secretas receitas de família. Ao longo dos últimos anos, foi entregando, paulatinamente, a gestão da “locomotiva” a seu filho, gerenciando sua aprendizagem, por ele possuir o talento da família para o ramo. Esse caso revela que a estratégia do restaurante familiar se sustenta em função de sua
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Q1842380 Administração Geral
A cultura organizacional pode ser entendida como “um sistema de valores compartilhado pelos membros que diferencia uma organização das demais” (Robbins, 2006, p. 375). Embora complexa, a cultura organizacional pode ser apreendida por algumas características básicas que permitem capturar sua essência.
Entre essas características, podem-se destacar:
Alternativas
Q1842302 Administração Geral
Uma empresa conhecida por possuir uma cultura considerada forte, tem como característica 
Alternativas
Q1841745 Administração Geral
A Secretaria de Saúde do Ceará estabeleceu que, para fins de padronização, todos os funcionários devem utilizar apenas camisas brancas e calças jeans. O nível da cultura organizacional associado a essa medida é denominado 
Alternativas
Respostas
461: B
462: C
463: A
464: C
465: C
466: A
467: C
468: A
469: C
470: A
471: C
472: C
473: B
474: D
475: E
476: C
477: C
478: B
479: C
480: A