Questões de Concurso Sobre comportamento organizacional e trabalho em equipe em administração geral

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Q2267084 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Uma estrutura alta exige muitos níveis hierárquicos, enquanto uma estrutura baixa não precisa de tantos níveis.
Alternativas
Q2264377 Administração Geral
Sobre o trabalho em equipe, assinale a afirmativa INCORRETA.
Alternativas
Q2259043 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma característica de trabalho em equipes.
Alternativas
Q2258569 Administração Geral

Considerando a estrutura organizacional, julgue o item.


A divisão do trabalho estabelece que as organizações desempenhem uma ampla variedade de tarefas.

Alternativas
Q2258567 Administração Geral

Considerando a estrutura organizacional, julgue o item.


A função de controle estipula que a atribuição pode ser encorajada por meio de programas de incentivos e recompensas.

Alternativas
Q2258564 Administração Geral

Considerando a estrutura organizacional, julgue o item.


A organização é como uma unidade na qual as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos comuns.

Alternativas
Q2254868 Administração Geral
Considere um profissional que trabalha em determinada empresa de consultoria e precisa lidar diariamente com clientes e colegas de trabalho. Durante uma apresentação para os superiores da instituição, ele é questionado sobre um erro cometido em um projeto anterior. Diante da situação ele assume a responsabilidade pelo equívoco, apresenta as medidas corretivas tomadas e demonstra comprometimento em aprender com a experiência para evitar falhas semelhantes no futuro. É possível afirmar que o aspecto relacionado ao comportamento do profissional diante da situação exposta é:
Alternativas
Ano: 2004 Banca: ESAF Órgão: MPU Prova: ESAF - 2004 - MPU - Técnico de Segurança |
Q2253652 Administração Geral
 Diferenças individuais significam 
Alternativas
Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: UNIOESTE Prova: FAU - 2023 - UNIOESTE - Administrador |
Q2249499 Administração Geral
O comportamento das pessoas no ambiente de trabalho pode auxiliar no clima organizacional e na consecução dos objetivos. São comportamentos inadequados exibidos pelas pessoas no trabalho:
Alternativas
Q2249173 Administração Geral
É correto afirmar que a importância de definir a hierarquia de uma organização possibilita
Alternativas
Q2243971 Administração Geral

Tendo em vista alguns aspectos gerais das organizações, julgue o item a seguir.


Todo grupo bem treinado e capacitado para realizar eficientemente suas atividades pode ser considerado como equipe de trabalho.

Alternativas
Q2237343 Administração Geral
Em uma situação de trabalho, um colega de equipe enfrenta dificuldades pessoais e demonstra sinais de desânimo e frustração. Identifique a alternativa que descreve a abordagem mais empática para lidar com essa situação. 
Alternativas
Q2237341 Administração Geral
Acerca da eficácia no comportamento interpessoal, avalie as seguintes afirmações:

I. A busca de aprovação e a adaptação completa ao comportamento dos outros são estratégias eficazes para estabelecer e manter relacionamentos harmoniosos. II. A comunicação não verbal desempenha um papel secundário na eficácia do comportamento interpessoal, tendo menor impacto do que a comunicação verbal na transmissão de informações e na construção de relacionamentos. III. A assertividade é um componente essencial do comportamento interpessoal eficaz, permitindo expressar opiniões e necessidades de forma clara e direta, respeitando os direitos dos outros.

Está(ão) correta(s) a(s) seguinte(s) proposição(ões):
Alternativas
Q2232679 Administração Geral
A construção de um grupo é um processo complexo que, normalmente, deve atravessar diversas fases para servir adequadamente ao propósito da organização. 

Acerca das fases que ocorrem na construção de grupos, é correto afirmar que, na fase da normatização
Alternativas
Q2230381 Administração Geral
Os eventuais conflitos gerados no ambiente de trabalho estão fundamentados em relações interpessoais desarmoniosas que se estabelecem em âmbito pessoal, mas atingem de forma negativa o profissional. Nesse sentido, podemos afirmar que um dos mais significativos prejuízos causados ao processo produtivo pelos conflitos nas relações humanas diz respeito:
Alternativas
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: IF-SC Prova: FUNDATEC - 2023 - IF-SC - Assistente de Aluno |
Q2226676 Administração Geral
De acordo com Vianna (2013), em relação ao conceito de equipe no contexto das organizações, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Conjunto de pessoas que trabalham juntas.
( ) Grupo de pessoas onde há, entre elas, elemento de identidade, elemento de natureza simbólica, que una as pessoas, estando elas fisicamente próximas ou não.
( ) Grupo de pessoas de mesma posição hierárquica, sob o comando de um gestor.
( ) Conjunto de pessoas que possuem, em comum, um propósito, um objetivo compartilhado e em prol do qual elas despendam seu esforço.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Alternativas
Ano: 2023 Banca: FUNDATEC Órgão: IF-SC Prova: FUNDATEC - 2023 - IF-SC - Assistente de Aluno |
Q2226675 Administração Geral
De acordo com Vianna (2013), no contexto organizacional, as equipes, permanentes ou temporárias, que combinam diferentes habilidades em torno de um objetivo ou vários departamentos de semelhante função para resolver problemas mútuos são chamadas de equipes:
Alternativas
Q2224488 Administração Geral
As opções a seguir indicam práticas de boa conduta profissional no ambiente de trabalho, à exceção de uma. Assinale-a.
Alternativas
Ano: 2022 Banca: UFPE Órgão: UFPE Prova: UFPE - 2022 - UFPE - Assistente em Administração |
Q2222920 Administração Geral
 O trabalho em equipe é visto hoje, nas diferentes organizações, como uma forma de melhorar a produtividade e de promover uma boa interação entre os diferentes colaboradores, além de trazer mais inovação aos produtos elaborados. Para o bom desenvolvimento do trabalho em equipe, são necessárias as seguintes habilidades:
1) confiança; 2) empatia; 3) flexibilidade; 4) proatividade; 5) mente fechada.
Estão corretas:
Alternativas
Respostas
221: C
222: E
223: D
224: D
225: C
226: E
227: C
228: A
229: B
230: B
231: B
232: E
233: D
234: C
235: D
236: A
237: D
238: B
239: E
240: E