Questões de Concurso
Sobre comportamento organizacional e trabalho em equipe em administração geral
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Apesar de existirem diferentes perspectivas de análise da cultura, o entendimento do comportamento organizacional depende da compreensão do contexto sociocultural em que se situa uma dada organização de trabalho
PORQUE
a cultura organizacional tende a refletir aspectos da cultura nacional e de aspectos macrossociais, uma vez que as organizações são sistemas de constantes trocas com o ambiente.
A respeito dessas asserções, é CORRETO afirmar que
I. A administração eficaz, através de suas funções administrativas, sustenta o bom desempenho empresarial. II. O administrador deve ter a capacidade de elaborar, implementar e consolidar projetos nas organizações. III. O desenvolvimento organizacional independe da eficácia da comunicação empresarial. IV. O departamento financeiro fica isolado dos demais departamentos da empresa; por isso, não demanda de uma gestão administrativa.
Está correto o que se afirma apenas em
No que se refere à teoria dos dois fatores, assinale a alternativa CORRETA.
No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.
A organização é o elemento relacionado ao
estabelecimento e à implementação das maneiras
de se trabalhar.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos de comando compreendem, normalmente,
um administrador e os subordinados, que respondem
diretamente a ele.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Os grupos por afinidade encontram-se periodicamente
para a troca de informações, o entendimento
de oportunidades emergentes e a resolução de
problemas.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
As equipes de trabalho possuem habilidades aleatórias
e variadas.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nos grupos, o resultado dos esforços é maior que a
soma das contribuições individuais.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Uma equipe possui sinergia mediante o esforço
coordenado.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nos grupos, os membros objetivam a interação para
resolverem problemas específicos de suas áreas de
atuação.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Nas equipes, há a junção de esforços individuais.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
As equipes prezam pelo compartilhamento de
informações.
No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.
Quando se opta pelo ingresso em um grupo de
trabalho, a intenção tem de ser, primordialmente,
a satisfação de sanar alguma deficiência ou carência
que, sozinho, não se poderia realizar.
Acerca das noções de administração, julgue o item.
As equipes autogerenciadas − caracterizadas pela
independência e pela existência de um grupo de
pessoas responsáveis pelo gerenciamento e pela
execução de tarefas técnicas, com vistas à geração
de um produto ou serviço −, em consonância com
o movimento de empowerment, têm sido bastante
utilizadas pelas organizações contemporâneas.
Acerca das noções de administração, julgue o item.
Em uma equipe, cada integrante é responsável por
exercer diversas funções, já que a formação de
equipes está fundamentada no agrupamento por fluxo
de trabalho.
Acerca das noções de administração, julgue o item.
Em razão da alta coesão e do foco no coletivo, inerentes
a uma equipe, é imperativo que os membros que dela
participam renunciem a seus pontos de vista e a suas
idiossincrasias, a fim de melhorarem o desempenho
do conjunto.
Acerca das noções de administração, julgue o item.
Nas equipes, os conhecimentos, as habilidades e as
competências estão igualmente distribuídos entre
os membros que a formam, o que contribui para a
execução de um trabalho integrado, com vistas ao
alcance da excelência operacional, ao contrário do que
ocorre com os grupos de trabalho.
Acerca das noções de administração, julgue o item.
As equipes funcionais cruzadas reúnem colaboradores
advindos de diversos departamentos e especialidades
e são formadas para executar uma tarefa específica,
de caráter temporário. Concluída a tarefa, a equipe
é desfeita, para que os integrantes retornem a seus
respectivos departamentos funcionais.
Analise as afirmativas abaixo sobre os diferentes tipos de equipes e de trabalho em equipe.
1. Em todos os tipos de equipes deve haver interdependência e reciprocidade.
2. Equipes de força-tarefa são compostas de pessoas de diferentes departamentos ou funções encarregadas de melhorar a qualidade, reduzir custos, incrementar a produtividade em processos que afetam todos os departamentos ou funções envolvidas.
3. Equipes autodirigidas são designadas para resolver imediatamente um problema.
4. Equipes funcionais cruzadas são compostas de pessoas vindas de diversas áreas da organização e são formadas para alcançar um objetivo específico por meio de um mix de competências.
5. Equipes de projetos são compostas de pessoas altamente treinadas para desempenhar um conjunto de tarefas interdependentes dentro de uma unidade natural de trabalho.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
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