Questões de Concurso Sobre comportamento organizacional e trabalho em equipe em administração geral

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Q2290580 Administração Geral
Sobre o comportamento no local de trabalho, analise as afirmativas a seguir.
I. As emoções e atitudes afetam as pessoas no local de trabalho. A satisfação no trabalho é “um sentimento agradável resultante da percepção de que o trabalho de alguém realiza ou permite a realização dos valores de trabalho importantes para alguém”.
II. A satisfação no trabalho inclui três componentes-chave: os valores; a importância; e, a percepção deles.
III. A satisfação no trabalho é uma função de valores, isto é, é aquilo que a pessoa deseja obter consciente ou inconscientemente no trabalho.
IV. Os valores não são os mesmos que as necessidades, no sentido de que as necessidades são mais bem concebidas como “exigências objetivas” do corpo, essenciais à manutenção da vida, como o carecimento de oxigênio e de água.

Está correto o que se afirma em 
Alternativas
Q2290579 Administração Geral
Considerando os conceitos de grupo e equipes, analise as afirmativas a seguir.
I. Grupo é um conjunto de duas ou mais pessoas que interagem entre si, de tal forma que cada uma tenha influência ou seja influenciada pelas outras em retorno.
II. Os membros de um grupo apresentam importantes distinções psicológicas entre si, bem como as pessoas que não participam do grupo.
III. Equipes não são consideradas como um tipo especial de grupo.
IV. A diferenciação de autoridade significa que alguns membros do grupo têm mais poder do que outros em termos de tomada de decisão.
V. A alta estabilidade temporal denota que a equipe tem um longo passado e se espera que também tenha um longo futuro.

Está correto o que se afirma apenas em 
Alternativas
Q2288094 Administração Geral
Em relação aos efeitos da coesão do grupo, analise as afirmativas a seguir.
I. Grupos menores tendem a ser mais coesos do que os maiores, porque a proximidade física facilita a interação entre os seus membros.
II. Recompensas pela cooperação no grupo que incentivem a interação podem estimular também a coesão, principalmente quando os membros estão executando tarefas interdependentes.
III. O reconhecimento concedido a um grupo pelo desempenho eficaz pode reforçar o sentimento de orgulho por pertencer ao grupo e pelo desempenho da equipe como unidade.
IV. Ser excluído de outros grupos pode reforçar a percepção dos membros de que participam de um destino comum, o que, mais uma vez, motiva uma resposta unificada.

Está correto o que se afirma em
Alternativas
Q2286958 Administração Geral

Considerando as noções de funções administrativas e a direção, julgue o item.


O desempenho pode ser continuamente melhorado pela própria pessoa, com um mínimo de intervenção externa.

Alternativas
Q2286908 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



O componente relação consiste na relação do indivíduo com seu trabalho e com a organização.

Alternativas
Q2286907 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



O componente órgãos consiste no agrupamento em órgãos com base em características ou objetivos similares.

Alternativas
Q2286906 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



A organização formal surge espontânea e naturalmente entre as pessoas.  


Alternativas
Q2286905 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



O componente pessoas consiste na designação da pessoa para ocupar um cargo ou uma função.


Alternativas
Q2286904 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



O componente tarefas consiste no agrupamento em órgãos, com base em características ou objetivos similares. 


Alternativas
Q2286903 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



O sistema de decisão consiste no resultado da ação sobre as informações.


Alternativas
Q2286902 Administração Geral

Acerca das noções de funções administrativas e da organização, julgue o item.



A organização informal baseia‑se em uma divisão do trabalho racional.  


Alternativas
Q2270065 Administração Geral
Promove a automotivação, a criação para espaços de discussão dos processos de trabalho, bem como o aumento da produtividade e da qualidade, permeando o pensamento criativo e a inovação por toda a organização. Sobre as técnicas e ferramentas que auxiliam os gestores no desenvolvimento e fortalecimento das equipes, o conceito anterior se refere a: 
Alternativas
Q2267092 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
A teoria da aceitação da autoridade argumenta que um administrador tem autoridade, independentemente da aceitação dos subordinados.
Alternativas
Q2267091 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Quando a especialização do trabalho é exagerada, os empregados acabam por realizar tarefas simples e repetitivas. 
Alternativas
Q2267090 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Uma pessoa que ocupa uma alta posição em uma organização tem poder, porque sua posição apresenta o chamado poder de influência.
Alternativas
Q2267089 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
De acordo com a hierarquia administrativa, os cargos tendem a ser estreitos para serem executados eficientemente.
Alternativas
Q2267088 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Os empregados dentro de cada unidade organizacional desempenham somente as tarefas relevantes a sua função especializada.
Alternativas
Q2267087 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
Um princípio fundamental utilizado durante várias décadas nas organizações do mundo inteiro pregava que o trabalho é executado com mais eficiência por meio da especialização dos empregados. 
Alternativas
Q2267086 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
A hierarquia administrativa refere‑se ao número de níveis de administração que uma organização adota para assegurar a realização das tarefas.
Alternativas
Q2267085 Administração Geral
Acerca do processo administrativo e a organização, julgue o item.
De acordo com a hierarquia administrativa, cada pessoa na organização deve saber a quem se reportar.
Alternativas
Respostas
201: A
202: C
203: A
204: C
205: C
206: C
207: E
208: C
209: E
210: C
211: E
212: A
213: E
214: C
215: E
216: E
217: C
218: C
219: C
220: E