A confiança é essencial para uma liderança eficaz, pois
cria um ambiente de colaboração e comprometimento.
Líderes confiáveis inspiram lealdade e motivam suas
equipes a alcançarem objetivos comuns, promovendo
um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Com
base nessa informação, condiz com os três tipos de
confiança nas relações organizacionais a confiança
baseada