Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso
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Q820559
Gestão de Pessoas
Acerca de gestão, seleção, capacitação de pessoas e temas correlatos, julgue o item subsequente.
O objetivo do recrutamento consiste em atrair
candidatos em número suficiente para permitir um
processo de seleção eficaz.
Q820557
Gestão de Pessoas
Acerca de gestão, seleção, capacitação de pessoas e temas correlatos, julgue o item subsequente.
O conceito de equilíbrio organizacional, quando se trata
da gestão de pessoas, diz respeito ao equilíbrio entre as
recompensas concedidas e as contribuições dos
colaboradores, de forma a obter-se o melhor resultado
para a instituição.
Ano: 2014
Banca:
IESES
Órgão:
GasBrasiliano
Prova:
IESES - 2014 - GasBrasiliano - Administrador Júnior |
Q819502
Gestão de Pessoas
Nas funções vinculadas a gestão de pessoas, precede a
função seleção, a função:
Ano: 2014
Banca:
IESES
Órgão:
GasBrasiliano
Prova:
IESES - 2014 - GasBrasiliano - Administrador Júnior |
Q819494
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta, considerando-se a
administração de pessoas o processo de recrutamento
interno é aquele que busca:
Ano: 2014
Banca:
IESES
Órgão:
GasBrasiliano
Prova:
IESES - 2014 - GasBrasiliano - Administrador Júnior |
Q819491
Gestão de Pessoas
No processo de seleção de pessoas faz-se uso de
algumas técnicas, assinale a alternativa que NÃO
representa uma delas:
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