Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

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Q738561
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas , Aplicando Pessoas , Avaliação 360 graus , Controle e Avaliação
Ano: 2016 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: IFN-MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2016 - IFN-MG - Tecnólogo - Gestão de Pessoas |
Q738561 Gestão de Pessoas
Sobre os processos de gestão de pessoas, analise as afirmativas a seguir.
I. O concurso público está vinculado ao processo de agregar pessoas. II. O pagamento do vale-transporte está vinculado ao processo de aplicar pessoas. III. A avaliação de desempenho está vinculada ao processo de desenvolver pessoas. IV. A relação com sindicatos e empregados se vincula ao processo de monitorar pessoas.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s):
Alternativas
Q735975
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HU-FURG) |
Q735975 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta. Dentro da seleção de pessoal há técnicas apropriadas. Aquela técnica em que há psicodrama e dramatização denomina-se:
Alternativas
Q735970
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Técnicas de reunião e entrevista , Agregando Pessoas ,
Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HU-FURG) |
Q735970 Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção é o conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. Sobre esse tema leia as afirmações abaixo e assinale a alternativa correta. I. O recrutamento de pessoal é feito mediante divulgação em veículos que possam atingir o público-alvo. II. A seleção de pessoal pode contar com entrevistas a fim de observarem se o candidato possui as características necessárias para preencher os requisitos dos cargos. III. Os pré-requisitos dos cargos estão disponíveis no Plano de Cargos e Salários da empresa.
Alternativas
Q733752
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733752 Gestão de Pessoas
A empresa Ventos e Brisas utiliza para seu planejamento de pessoal, com vistas ao recrutamento de profissionais, um modelo que é estruturado no histórico de entradas, saídas, promoções e transferências de pessoas. O nome desse modelo é “ baseado
Alternativas
Q733751
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: SAEG - SP Prova: VUNESP - 2015 - SAEG - Analista de Serviços Administrativos - Administração de Pessoal / Recursos Humanos |
Q733751 Gestão de Pessoas
Uma importante característica das técnicas de seleção é o fato delas possibilitarem prever antecipadamente o comportamento do candidato, no desempenho futuro do cargo, em função dos resultados que ele alcançou quando foi submetido àquelas técnicas. O nome dessa característica é
Alternativas
Respostas
916: C
917: A
918: D
919: D
920: C
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