Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

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Q1977397 Gestão de Pessoas
Identificar e localizar as características pessoais do candidato é uma questão de sensibilidade. Assinale a alternativa que apresenta uma característica da execução de tarefas em si. 
Alternativas
Q1977396 Gestão de Pessoas
A respeito dos modelos de decisão sobre candidatos no processo de recrutamento e seleção, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1977395 Gestão de Pessoas
Acerca do recrutamento e da seleção, assinale a alternativa correta. 
Alternativas
Q1974855 Gestão de Pessoas

Relacione o tipo de cliente às suas características.


1. Cliente interno

2. Cliente externo


( ) Todo o staff da empresa, tais como coordenadores, supervisores, gerentes e colaboradores em geral.

( ) É considerado a razão de existência da empresa.

( ) Pessoas que procuram os produtos ou serviços de uma empresa.

( ) É considerado a alma da empresa.

( ) Cliente, usualmente, mais exigente, cujo feedback é uma importante ferramenta de controle de qualidade dos serviços e produtos da empresa.


Assinale a opção que indica a relação correta na ordem apresentada.

Alternativas
Q1973467 Gestão de Pessoas

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

Caso seja requerida a verificação de habilidades técnicas de um candidato a processo seletivo, é recomendável a utilização de provas de conhecimentos específicos como única técnica de seleção. 

Alternativas
Respostas
261: E
262: C
263: D
264: B
265: E