Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso
Foram encontradas 1.491 questões
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Técnico Administrativo |
Q1970396
Gestão de Pessoas
As técnicas de seleção visam obter informações a respeito
do candidato que se apresenta na organização para participar do
processo seletivo. Nesse sentido, o instrumento de seleção que
se utiliza de dramatizações e dinâmicas de grupos e serve para
selecionar integrantes de cargos que exijam relacionamento
interpessoal, como cargos de direção, gerência, supervisão,
vendas e compras é denominado:
Ano: 2022
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2022 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Técnico Administrativo |
Q1970395
Gestão de Pessoas
Recrutamento é conceituado como o esforço que a empresa
faz para atrair os candidatos mais qualificados para seus postos
de trabalho vagos, podendo se utilizar do recrutamento interno ou
externo. Assim, é uma vantagem do recrutamento externo:
Q1969534
Gestão de Pessoas
O recrutamento interno apresenta a vantagem de
Q1969533
Gestão de Pessoas
Na seleção de pessoas, o modelo de decisão que escapa da
mera comparação com o cargo a ser ocupado e focaliza o
abastecimento e a provisão de competências para a
organização é denominado modelo de
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP 18ª Região MT
Prova:
Quadrix - 2022 - CRP 18ª Região MT - Assessor(a) Técnico(a) Comissão de Ética COE |
Q1956779
Gestão de Pessoas
Julgue o item, referentes às noções de administração de pessoas e administração de materiais.
O recrutamento consiste na obtenção e no uso da informação a respeito de candidatos selecionados externamente para escolher qual deles deverá receber a oferta de emprego.
O recrutamento consiste na obtenção e no uso da informação a respeito de candidatos selecionados externamente para escolher qual deles deverá receber a oferta de emprego.
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