Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso
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Q2002674
Gestão de Pessoas
Modelo de abordagem de seleção de recursos
humanos no qual o candidato e a organização tentam aliar as necessidades, interesses e valores é
chamado de:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
PGE-SC
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - PGE-SC - Administrador - Edital nº 2 |
Q1996335
Gestão de Pessoas
As empresas devem ter cautela para selecionar os entrevistadores que trabalham na contratação de funcionários. Entre as qualidades desejáveis estão, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
PGE-SC
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - PGE-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1996087
Gestão de Pessoas
Do ponto de vista das organizações, o recrutamento e seleção
de pessoas pode ser interno ou externo. São consideradas
vantagens do recrutamento interno, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
PGE-SC
Prova:
Instituto Consulplan - 2022 - PGE-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1996085
Gestão de Pessoas
Em relação ao processo de recrutamento e seleção de pessoas,
quando o mercado de trabalho está, predominantemente, em
situação de oferta de empregos (demanda por mão de obra
maior que oferta de mão de obra), as organizações apresentam as seguintes características, EXCETO:
Ano: 2022
Banca:
IESES
Órgão:
SAP-SC
Prova:
IESES - 2022 - SAP-SC - Analista Técnico Administrativo II |
Q1995619
Gestão de Pessoas
No contexto de Administração de Pessoas, a função
que precede a função Seleção, é corretamente
chamada de: