Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

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Q1942822 Gestão de Pessoas

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.


Chefia define-se como a função, o papel, a tarefa ou a responsabilidade que qualquer pessoa precisa desempenhar quando é responsável por um grupo. 

Alternativas
Q1941974 Gestão de Pessoas
Sobre as funções de confiança e os cargos em comissão, analise as afirmativas a seguir:
I. As funções de confiança são exercidas exclusivamente por servidores ocupantes de cargo efetivo.
II. Os cargos em comissão destinam-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento.
III. Os cargos em comissão são exercidos, preferencialmente, por pessoas com vinculações políticas, nos casos e condições previstos em lei.
É correto o que se afirma
Alternativas
Q1941941 Gestão de Pessoas
Quanto à Gestão de Pessoas, assinale a afirmativa incorreta quanto as desvantagens do recrutamento externo.
Alternativas
Q1938205 Gestão de Pessoas
De acordo com Chiavenato, o recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado para abastecer seu processo seletivo. Funciona com um processo de comunicação que divulga e oferece oportunidades de emprego e ao mesmo tempo atrai os candidatos para o processo seletivo. Sendo fundamental que atraia e traga candidatos para serem selecionados, dentro da administração pública o recrutamento tem algumas peculiaridades, dessa forma avalie as alternativas a seguir e assinale a INCORRETA:
Alternativas
Q1937536 Gestão de Pessoas
Considere que a SEMSA esteja realizando recrutamento para um cargo de chefia, mas, por conta de problemas orçamentários, tenha que gastar o mínimo possível nessa atividade.
Dada a restrição apresentada, assinale a opção que indica o tipo de recrutamento que deveria ser adotado. 
Alternativas
Respostas
286: E
287: D
288: B
289: C
290: B