Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso
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Assim, uma organização que atua em um ambiente dinâmico e adota estratégia de negócio prospectiva e ofensiva deve ter sua estratégia de RH relativa aos processos de recrutamento e seleção (obtenção de recursos humanos) voltada para:
Sobre o papel de monitor, é correto afirmar que:
Analise as afirmativas abaixo sobre os testes psicológicos na seleção de pessoas.
1. Alguns podem ser adaptados para a aplicação eletrônica.
2. São comumente utilizados para avaliar muitos CHAOs.
3. Podem ser utilizados para avaliar personalidade.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas
corretas.
1. Anúncios. 2. Indicações. 3. Internet.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.