Questões de Gestão de Pessoas - Aplicando Pessoas para Concurso

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Q594731
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2015 Banca: CCV-UFC Órgão: UFC Prova: CCV-UFC - 2015 - UFC - Administrador |
Q594731 Gestão de Pessoas
É característica do Modelo Baseado em Recursos (RBV):
Alternativas
Q588904
Gestão de Pessoas Indicadores de RH , Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2015 Banca: FUNIVERSA Órgão: Secretaria da Criança - DF Prova: FUNIVERSA - 2015 - Secretaria da Criança - DF - Especialista Socioeducativo - Administração |
Q588904 Gestão de Pessoas
No que se refere ao estágio probatório para o Governo do Distrito Federal (GDF), assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q588136
Gestão de Pessoas Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação ,
Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: PGE-RO Prova: FGV - 2015 - PGE-RO - Analista da Procuradoria - Administrador |
Q588136 Gestão de Pessoas
Uma empresa varejista do ramo de vestuário caracteriza-se por uma cultura de forte competitividade entre os funcionários, alimentada pela disputa por bônus associados a metas de vendas individuais. O presidente da empresa considera que a competição acirrada está “matando a cooperação, bloqueando a troca de informações e fazendo a empresa perder talentos”. O presidente quer que os sistemas de avaliação de desempenho e de remuneração sejam revistos, de forma a manter o atual sistema de bônus combinado a outras práticas que impeçam a competição prejudicial e que fomentem a manutenção dos melhores talentos na empresa a longo prazo.
Para tal, poderiam ser adotadas, entre outras práticas:
Alternativas
Q585392
Gestão de Pessoas Feedback , Aplicando Pessoas ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HC-UFG) |
Q585392 Gestão de Pessoas
As sessões de orientação devem ser utilizadas para
Alternativas
Q581215
Gestão de Pessoas Análise e Descrição de Cargos , Aplicando Pessoas , Controle e Avaliação , Desenho de Cargos
Ano: 2015 Banca: VUNESP Órgão: Câmara de Jaboticabal - SP Prova: VUNESP - 2015 - Câmara Municipal de Jaboticabal - SP - Agente de Administração |
Q581215 Gestão de Pessoas
Um dos métodos de avaliação de cargos bastante utilizado em virtude de sua objetividade, consistindo em uma técnica analítica e quantitativa, em que os cargos são comparados por meio de fatores de avaliação em que são atribuídos valores numéricos para cada elemento do cargo, é o de avaliação por
Alternativas
Respostas
871: D
872: E
873: B
874: D
875: A
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