Questões de Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas para Concurso
Foram encontradas 768 questões
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 22ª Região (PI)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1979279
Gestão de Pessoas
Em um processo de gestão de desempenho, na etapa de avaliação, em que tenha sido checada a ocorrência de possíveis vícios
ou desvios que podem acometer processos dessa natureza, apontou-se a ocorrência do denominado efeito halo, o que significa
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 22ª Região (PI)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1979278
Gestão de Pessoas
Suponha que uma consultoria especializada tenha avaliado a qualidade da gestão organizacional de determinada instituição e,
entre os vários aspectos abordados no relatório de diagnóstico, tenha apontado um maior número de decisões “não programadas”, comparativamente àquelas ditas “programadas”. Considerando os conceitos correntes sobre tal categorização, referida
instituição
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 22ª Região (PI)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 22ª Região (PI) - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q1979277
Gestão de Pessoas
Considere que determinada organização cujos líderes sempre atuaram com base no conceito de liderança transformacional
passe, agora, a adotar uma abordagem de liderança transacional. Essa mudança de paradigma ensejará
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TCE-TO
Prova:
FGV - 2022 - TCE-TO - Auditor de Controle Externo - Administração |
Q1978762
Gestão de Pessoas
Para a criação de equipes eficazes é preciso que se considerem
fatores de contexto, de composição e de processos da equipe.
São fatores de contexto e de processos da equipe, fortemente
relacionados ao seu desempenho, respectivamente:
Ano: 2022
Banca:
FGV
Órgão:
TCE-TO
Prova:
FGV - 2022 - TCE-TO - Auditor de Controle Externo - Administração |
Q1978761
Gestão de Pessoas
Uma das variáveis estruturais dos grupos é a coesão – o grau em
que os membros são motivados a permanecerem unidos como
grupo. A coesão está reconhecidamente relacionada à
produtividade dos grupos, mas essa relação depende das normas
de desempenho estabelecidas no grupo.
Sobre a relação entre coesão e produtividade do grupo, mediada pelas normas de desempenho, é correto afirmar que:
Sobre a relação entre coesão e produtividade do grupo, mediada pelas normas de desempenho, é correto afirmar que: