Questões de Gestão de Pessoas - Entrevista na Gestão de Pessoas para Concurso

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.

As escolher candidatos para ocuparem determinados cargos, as organizações podem optar pelo recrutamento interno ou externo. Uma das desvantagens do recrutamento interno é conhecida como princípio de Peter.

Com relação a rotação de pessoal e absenteísmo, julgue o próximo item.

Qualquer tipo de entrevista possibilita à empresa diagnosticar os motivos internos ou externos da causa turnover.

Com relação à gestão de pessoas, julgue o item.

Na seleção de candidatos, a técnica da entrevista tem como desvantagens dificultar a comparação dos candidatos entre si e exigir treinamento do entrevistador.

Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.

Em um processo de seleção, a entrevista por competências consiste em uma entrevista comportamental na qual se questiona o comportamento a ser adotado pelo candidato em determinadas situações inéditas para ele.