Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de Conflitos para Concurso
Foram encontradas 457 questões
Q2193611
Gestão de Pessoas
Um conflito resolvido de forma adequada pode oferecer
vários benefícios, tanto para os indivíduos envolvidos
como para as organizações. Assinale a alternativa que
apresenta um benefício e um elemento negativo que podem ser gerados pelo conflito, respectivamente.
Q2188121
Gestão de Pessoas
Os conflitos em uma empresa podem ser
funcionais ou disfuncionais. Em relação às
características de cada um desses conflitos,
assinale a alternativa correta.
Q2188120
Gestão de Pessoas
Nas empresas, a gestão de conflitos é um
produto inevitável da vida organizacional.
Bem administrado, o conflito pode gerar
resultados positivos, ou afetar o desempenho,
se tratado de forma errada ou ignorado. O
conflito pode ser definido como
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Piracicaba - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Piracicaba - SP - Escriturário |
Q2184409
Gestão de Pessoas
Em uma prefeitura, servidores públicos de departamentos distintos entram constantemente em conflito e a saída
que acabam adotando satisfaz moderadamente os interesses de ambos, o que diz respeito ao estilo de solução
de conflito denominado
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Piracicaba - SP
Prova:
VUNESP - 2023 - Prefeitura de Piracicaba - SP - Escriturário |
Q2184402
Gestão de Pessoas
No estilo de solução de conflito denominado