Questões de Gestão de Pessoas - Gestão de Conflitos para Concurso

Foram encontradas 457 questões

Q2144453 Gestão de Pessoas

No que se refere ao desenvolvimento das equipes de trabalho, julgue o item.


O assessor, também chamado de reportador, trabalha com o intuito de que todos os membros da equipe sejam informados, a fim de que eles possam analisar as situações e tomar as decisões adequadas.

Alternativas
Q2134530 Gestão de Pessoas

Julgue o item a seguir, relativo a estratégia de negociação.


Identificar as motivações do outro, mostra convicção nos argumentos e inflexibilidade diante de novas ideias e condições são consideradas estratégias de negociação.

Alternativas
Q2130497 Gestão de Pessoas
No ambiente organizacional, o conflito passado que pode gerar novos conflitos é conhecido como
Alternativas
Q2112596 Gestão de Pessoas
“O coordenador de determinado curso de uma instituição de ensino conta que costumava adotar uma postura para evitar conflitos. Segundo o gestor, ele nem sempre conseguia reagir diante dos conflitos que surgiam no emprego e evitava discordar de colegas e superiores. ‘Tinha sempre a sensação de que havia feito o que era necessário, mas os resultados não apareciam’. A estratégia de resolução de conflito, denominada estratégia de _________________ enfatiza que uma das partes procura fugir de um conflito ou tenta suprimi-lo.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Alternativas
Q2109900 Gestão de Pessoas
O conflito é uma consequência natural das relações interpessoais em qualquer organização, podendo gerar resultados positivos e negativos, dependendo da forma como são tratados. Os conflitos geram uma repercussão positiva quando
Alternativas
Respostas
81: C
82: E
83: B
84: A
85: B