Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

Foram encontradas 419 questões

Q1867637 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.


Um exemplo de papel construtivo para o desenvolvimento de uma equipe é o “criador de obstáculos”, pois ele ajuda os outros membros a pensar “fora da caixa” e a inovar em soluções. 
Alternativas
Q1867636 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

As responsabilidades de uma equipe de trabalho são sempre compartilhadas com os outros membros, diferentemente do que ocorre em um grupo de trabalho, em que as responsabilidades são individuais.
Alternativas
Q1867635 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item. 


O desenvolvimento da formação grupal é necessário para que um grupo se transforme em equipe. Portanto, toda equipe foi, antes, um grupo.  
Alternativas
Q1867634 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

Equipes bem formadas e eficientes são fundamentais para o bom desempenho de uma organização. O ciclo de vida de uma equipe é composto pela formação, pela confusão, pela normatização e pelo desempenho.
Alternativas
Q1867633 Gestão de Pessoas
Com relação aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas e ao trabalho em equipe, julgue o item.

Todas as organizações possuem lideranças; o que as diferencia são os estilos. 
Alternativas
Respostas
201: E
202: E
203: C
204: C
205: E