Questões de Gestão de Pessoas - O papel da Área de Recursos Humanos para Concurso

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Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: CELESC Prova: FEPESE - 2018 - CELESC - Administrador |
Q945240 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que indica corretamente o processo por meio do qual se busca reduzir o número de funcionários ou reestruturar a base de competências da organização.
Alternativas
Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: CELESC Prova: FEPESE - 2018 - CELESC - Administrador |
Q945230 Gestão de Pessoas

Analise as afirmativas abaixo que tratam de desafios da área de administração de recursos humanos.


1. A diversidade da força de trabalho vem trazendo desafios aos gestores de recursos humanos de organizações em diferentes países.

2. Os gestores estão cada vez mais investindo em suas carreiras de forma independente, sem esperar que as organizações onde trabalham façam isso por eles.

3. O assédio sexual é um grave problema organizacional e a despeito disso constitui-se em prática existente nas organizações brasileiras. Em virtude disso, o assédio sexual tornou-se um importante desafio para os gestores de recursos humanos.

4. Conseguir um emprego em uma organização, mais do que nunca, é uma garantia de longo prazo para qualquer trabalhador.


Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Alternativas
Q942714 Gestão de Pessoas
Sobre a área de Recursos Humanos das organizações, é CORRETO afirmar que
Alternativas
Ano: 2018 Banca: COMVEST UFAM Órgão: UFAM Prova: COMVEST UFAM - 2018 - UFAM - Administrador |
Q935303 Gestão de Pessoas
Qual das alternativas apresentadas a seguir contém um elemento ou subfunção estranho ao sistema de recursos humanos de uma organização?
Alternativas
Q926613 Gestão de Pessoas
Um aspecto fundamental da gestão moderna de pessoas é que elas
Alternativas
Respostas
126: C
127: C
128: A
129: C
130: B