Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso
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Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento externo tem como vantagem o
enriquecimento do capital humano com novos talentos
e habilidades e permite a renovação da cultura
organizacional.
O recrutamento interno tem como vantagem o fato de apresentar uma maior probabilidade de fazer a melhor seleção, devido ao conhecimento prévio dos candidatos.
Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
As agências de recrutamento permitem alcançar
pessoas atualmente empregadas e que não se sentem
confortáveis para lidar diretamente com empresas
concorrentes.
Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
A seleção é um conjunto de atividades desenvolvidas
para atrair candidatos qualificados para uma
organização.