Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso

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Q295710 Gestão de Pessoas
As alternativas a seguir apresentam fontes de recrutamento, à exceção de uma. Assinale-a.

Alternativas
Q290859 Gestão de Pessoas
No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue os itens que se seguem.

O processo de seleção objetiva atrair as pessoas necessárias para ocupar cargos ou funções na organização.

Alternativas
Q290858 Gestão de Pessoas
No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue os itens que se seguem.

O investimento em recrutamento poderá ser reduzido caso o mercado de trabalho se encontre em procura de profissionais.

Alternativas
Q290857 Gestão de Pessoas
No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue os itens que se seguem.

Uma das principais desvantagens do recrutamento interno é a redução da motivação dos atuais funcionários da organização.

Alternativas
Q290856 Gestão de Pessoas
No que se refere ao recrutamento e à seleção, julgue os itens que se seguem.

O teste da árvore de Koch e o teste da figura humana de Machover são exemplos de testes projetivos de personalidade que fornecem traços gerais de personalidade.

Alternativas
Respostas
1091: A
1092: E
1093: C
1094: E
1095: C