Questões de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção para Concurso

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Q1949325 Gestão de Pessoas

Considerando o recrutamento e a seleção de pessoas, julgue o item.


No modelo de colocação, há vários candidatos e apenas uma vaga a ser preenchida. 

Alternativas
Q1948374 Gestão de Pessoas
Dentro da área administrativa um técnico pode atuar em diferentes funções e diversos órgãos, dentro da Secretaria de recursos humano é função pertinente processos de:
Alternativas
Q1941941 Gestão de Pessoas
Quanto à Gestão de Pessoas, assinale a afirmativa incorreta quanto as desvantagens do recrutamento externo.
Alternativas
Q1938205 Gestão de Pessoas
De acordo com Chiavenato, o recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado para abastecer seu processo seletivo. Funciona com um processo de comunicação que divulga e oferece oportunidades de emprego e ao mesmo tempo atrai os candidatos para o processo seletivo. Sendo fundamental que atraia e traga candidatos para serem selecionados, dentro da administração pública o recrutamento tem algumas peculiaridades, dessa forma avalie as alternativas a seguir e assinale a INCORRETA:
Alternativas
Q1937536 Gestão de Pessoas
Considere que a SEMSA esteja realizando recrutamento para um cargo de chefia, mas, por conta de problemas orçamentários, tenha que gastar o mínimo possível nessa atividade.
Dada a restrição apresentada, assinale a opção que indica o tipo de recrutamento que deveria ser adotado. 
Alternativas
Respostas
226: E
227: C
228: B
229: C
230: B