Questões de Gestão de Pessoas - Remuneração e Benefícios para Concurso

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Q1014066
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2018 Banca: IBADE Órgão: Câmara de Vilhena - RO Prova: IBADE - 2018 - Câmara de Vilhena - RO - Analista Financeiro - Administração |
Q1014066 Gestão de Pessoas
A remuneração envolve todas as formas de pagamentos ou de recompensas recebidas pelos funcionários relacionadas as contraprestações dos serviços prestados. Dos componentes que inclui a remuneração, aquele que está relacionado aos benefícios é a (o):
Alternativas
Q1011359
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2019 Banca: Quadrix Órgão: CREF - 11ª Região (MS-MT) Prova: Quadrix - 2019 - CREF - 11ª Região (MS-MT) - Agente de Orientação e Fiscalização |
Q1011359 Gestão de Pessoas

Com relação ao processo de planejamento e à gestão de recursos materiais, financeiros e humanos, julgue o item.


O processo de provisão de recursos humanos é responsável pelas atividades de remuneração, benefícios e controle de pessoal.

Alternativas
Q1008627
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: CREMESP Prova: FCC - 2016 - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área Departamento Pessoal |
Q1008627 Gestão de Pessoas
O modelo de remuneração por habilidades é descrito na literatura como aquele
Alternativas
Q1008608
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: CREMESP Prova: FCC - 2016 - CREMESP - Analista de Gestão de Pessoas - Área Departamento Pessoal |
Q1008608 Gestão de Pessoas
A remuneração está relacionada a toda contraprestação dos serviços prestados por um funcionário e, neste contexto, cada organização e empresa desenvolve uma forma específica de compensar seus colaboradores e, com isso, administra o trabalho humano dentro da organização. Entre os diferentes modelos de remuneração que uma organização pode adotar insere-se a remuneração funcional, a qual
Alternativas
Q998619
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2019 Banca: IF-TO Órgão: IF-TO Prova: IF-TO - 2019 - IF-TO - Administrador |
Q998619 Gestão de Pessoas

Analise as assertivas acerca de remuneração e benefícios:


I. Remuneração é uma das formas de recompensa ao trabalho de uma pessoa.

II. Benefícios são uma forma indireta de remuneração destinada a aprimorar a qualidade de vida profissional e pessoal dos funcionários.

III. Os benefícios fazem parte da remuneração, mas nem sempre são pagos em pecúnia.

IV. Salário é a parte fixa da remuneração, paga periodicamente em pecúnia.


Marque:

Alternativas
Respostas
171: A
172: E
173: B
174: A
175: B
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