Questões de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento para Concurso
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Q939624
Gestão de Pessoas
Sobre o processo de treinamento e desenvolvimento de RH, assinale a alternativa correta.
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Macapá - AP
Prova:
FCC - 2018 - Prefeitura de Macapá - AP - Especialista na Educação - Administrador |
Q936907
Gestão de Pessoas
Entre as técnicas de treinamento e desenvolvimento aplicadas no âmbito das organizações, pode-se citar aquela que implica a
elevação das responsabilidades e desafios do cargo, que pode ser vertical, com a adição de responsabilidades de nível de
complexidade mais elevado, ou horizontal. Trata-se de
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
ARTESP
Prova:
FCC - 2017 - ARTESP - Especialista em Regulação de Transporte - Administração de Empresas |
Q928917
Gestão de Pessoas
A eficácia de um programa de treinamento torna-se significativa quando alinhada as mudanças no ambiente organizacional e as
demandas sobre a organização. A escala mais profunda de mensuração da eficácia de um programa de treinamento diz respeito
à
Q925845
Gestão de Pessoas
O levantamento de necessidades de treinamento é o diagnóstico que precisa ser feito em
termos de capacitação e desenvolvimento do quadro de pessoal na organização. Esse
levantamento pode ser feito em quatro níveis de análise. Um deles é a análise dos recursos
humanos, que é feita a partir
Ano: 2018
Banca:
FGV
Órgão:
COMPESA
Prova:
FGV - 2018 - COMPESA - Analista de Gestão - Analista de Gestão de Pessoas (Habilitação em Administração) |
Q919534
Gestão de Pessoas
Uma grande empresa do setor de modas desenvolve um programa em que funcionários experientes acompanham jovens profissionais, fornecendo dicas e orientações, visando auxiliá-los em seu crescimento.
É correto dizer que o programa desenvolvido pela empresa é uma forma de