Questões de Concurso
Sobre folha de pagamento em contabilidade geral
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Em março, a empresa Sirius Ltda. elaborou sua folha de pagamento utilizando os seguintes dados:
Salários: R$ 10.500,00
Horas Extras: R$ 600,00
Adicional de Insalubridade: R$ 400,00
Imposto de Renda Retido na Fonte: R$ 1.250,00
Previdência dos Segurados: 11%
Previdência Patronal: 20%
Depósito para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço: 8%
Em virtude dessa folha de pagamento, pode-se afirmar que a empresa terá despesas totais no valor de
Em 31/12/2012, o banco constatou que os funcionários da empresa não estavam utilizando os serviços do banco e verificou que poderia ter retorno total de R$ 100.000,00 com a folha de pagamento nos anos remanescentes.
Já em 31/12/2013, o banco realizou um novo estudo e verificou que, nos anos seguintes, poderia obter retorno total de R$ 80.000,00.
Em 31/12/2014, o valor contábil do direito era de
Gabriel, órfão de pai e mãe, foi registrado em 1º de agosto de 2015 na empresa XYZ com salário bruto de R$ 6.000,00. Junto com seus documentos pessoais e os de seus dois dependentes para fins de imposto de renda, deixou na empresa uma ordem judicial que o obriga a pagar R$ 500,00 de pensão alimentícia, apesar de sua esposa não concordar com esse pagamento. Aliás, nesse mesmo mês a esposa de Gabriel entrou na 37ª semana de gestação do primeiro filho do casal. Gabriel, que já recebe uma aposentadoria de R$ 1.800,00 do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) está muito feliz, pois será pai novamente aos 80 anos de idade.
Gabriel, órfão de pai e mãe, foi registrado em 1º de agosto de 2015 na empresa XYZ com salário bruto de R$ 6.000,00. Junto com seus documentos pessoais e os de seus dois dependentes para fins de imposto de renda, deixou na empresa uma ordem judicial que o obriga a pagar R$ 500,00 de pensão alimentícia, apesar de sua esposa não concordar com esse pagamento. Aliás, nesse mesmo mês a esposa de Gabriel entrou na 37ª semana de gestação do primeiro filho do casal. Gabriel, que já recebe uma aposentadoria de R$ 1.800,00 do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) está muito feliz, pois será pai novamente aos 80 anos de idade.
Dos registros do Departamento de Pessoal da Cia. Bom Patrão, foram selecionados os seguintes dados:
ITENS VALORES (R$)
Auxilio Maternidade 2.000,00
FGTS 16.000,00
Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRFPF) 6.000,00
INSS (empregado) 9.500,00
INSS (empregador) 40.000,00
Salário Família 500,00
Salários Brutos 200.000,00
Tomando-se como base apenas os dados anteriores, pode-se afirmar que:
O valor total inscrito em salários a pagar é
Dos registros do Departamento de Pessoal da Cia. Bom Patrão, foram selecionados os seguintes dados:
ITENS VALORES (R$)
Auxilio Maternidade 2.000,00
FGTS 16.000,00
Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRFPF) 6.000,00
INSS (empregado) 9.500,00
INSS (empregador) 40.000,00
Salário Família 500,00
Salários Brutos 200.000,00
Tomando-se como base apenas os dados anteriores, pode-se afirmar que:
O total das despesas de pessoal somam:
Em 2013, a Justiça determinou que a entidade deve pagar as horas extras trabalhas para o empregado. Estas foram pagas em 2014.
O fato gerou uma diminuição no resultado da entidade no ano de
(i) Remuneração bruta dos funcionários R$ 87.500,00.
(ii) Remuneração líquida dos funcionários R$ 79.400,00.
(iii) Contribuição Previdenciária Retida dos Funcionários (INSS) R$ 8.100,00.
(iv) Contribuição Previdenciária Patronal (INSS) R$ 19.350,00.
Contabilizando a folha de pagamento, considerando apenas os dados acima, resultará em um aumento no Passivo Circulante de:
Uma pequena empresa trabalha com 2 funcionários (A e B), que recebem os seguintes salários mensais:
Funcionários Salários brutos mensais – R$
A 2.000,00
B 4.000,00
Assinale a alternativa que apresenta o valor correto do total dos encargos sociais relativos a esses funcionários, admitindo que devam ser respeitadas as seguintes condições:
Salários % de encargos sociais
(sobre os salários brutos mensais)
Até R$2.000,00 10%
Mais do que R$2.000,00 e
até R$4.000,00 11%
Acima de R$4.000,00 12%
Desconto da Contribuição à Sustentabilidade do Meio Ambiente (CMA):
Salários % de encargos sociais
(sobre os salários brutos mensais)
Até R$2.000,00 2%
Mais do que R$2.000,00 e
até menos do que R$4.000,00 3%
A partir de R$4.000,00 4%
Em 2011, numa negociação com os empregados, assistidos pelos respectivos sindicatos de classe, a companhia concordou em alterar o percentual de contribuição para o plano de 2,5% para 3,5% sobre a folha de pagamento, retroativo a um ano. Dados básicos da negociação:
• valor total (anual) dos salários
em 2010 .....R$ 15.000.000,00
em 2011 .....R$ 20.000.000,00
• contribuições recolhidas ao plano .......R$ 350.000,00
• opção para a contribuição anterior .....Linha reta em 10 anos
O Passivo decorrente dessa negociação, em reais, na data da negociação em 2011 é, considerando somente as informações apresentadas, de
Coluna 1
1. do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei.
2. do trabalhador e dos demais segurados da previdência social, não incidindo contribuição sobre aposentadoria e pensão concedidas pelo regime geral de previdência social de que trata o art. 201.
3. sobre a receita de concursos de prognósticos
Coluna 2
( ) o lucro.
( ) a receita ou o faturamento.
( ) a folha de salários e demais rendimentos do trabalho pagos ou creditados, a qualquer título, à pessoa física que lhe preste serviço, mesmo sem vínculo empregatício.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
Remuneração bruta dos funcionários R$175.000,00.
Remuneração líquida dos funcionários R$158.800,00.
INSS – Contribuição Previdenciária
Retida dos Funcionários R$16.200,00.
INSS – Contribuição Previdenciária Patronal R$38.700,00.
A contabilização da folha de pagamento, considerando apenas os dados acima, resultará em um aumento no Passivo Circulante de: