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Q1026512

Legislação dos Municípios do Estado do Pará Legislação do Município de Rurópolis , Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Rurópolis ,

Q1026512 Legislação dos Municípios do Estado do Pará

De acordo com as disposições da Lei n. 250/2007, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos servidores públicos de Rurópolis, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual serão avaliados diversos fatores, como

Alternativas

assiduidade, disciplina e reconhecimento do Prefeito.

produtividade, pontualidade e fluência em idiomas estrangeiros.

responsabilidade, disciplina e capacidade de fazer horas extras.

capacidade de iniciativa, relacionamento e responsabilidade.

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Q1026511

Legislação dos Municípios do Estado do Pará Legislação do Município de Rurópolis , Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Rurópolis ,

Q1026511 Legislação dos Municípios do Estado do Pará

De acordo com as disposições da Lei n. 250/2007, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos servidores públicos de Rurópolis, todas as autoridades competentes para dar posse aos servidores públicos do município de Rurópolis são

Alternativas

o Prefeito Municipal; o Secretário Municipal de Administração, Planejamento e Finanças e os responsáveis pelas autarquias e fundações municipais.

o Prefeito Municipal; qualquer vereador e os responsáveis pelas autarquias e fundações municipais.

o secretário de turismo; o Secretário Municipal de Administração, Planejamento e Finanças e os responsáveis pelas autarquias e fundações municipais.

o Prefeito Municipal; o Secretário Municipal de Administração, Planejamento e finanças e os policiais militares.

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Q1019034

Legislação dos Municípios do Estado do Pará Legislação do Município de Marabá , Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Marabá ,

Ano: 2019 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Marabá - PA Provas: FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Engenheiro Civil | FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Médico Perito |

Q1019034 Legislação dos Municípios do Estado do Pará

Sobre as sanções disciplinares que podem ser aplicadas ao servidor da administração pública direta ou indireta do município de Marabá, é correto afirmar que

Alternativas

a advertência pode ser aplicada, quando o servidor cometer improbidade administrativa.

a demissão pode ser aplicada, quando o servidor receber propina em razão das suas atribuições.

a demissão pode ser aplicada, quando o servidor promover manifestação de desapreço no recinto da repartição.

a suspensão pode ser aplicada, quando o servidor promover desvio de dinheiro público.

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Q1019031

Legislação dos Municípios do Estado do Pará Legislação do Município de Marabá , Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Marabá ,

Ano: 2019 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Marabá - PA Prova: FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Engenheiro Civil |

Q1019031 Legislação dos Municípios do Estado do Pará

Estabelece uma proibição ao servidor público da administração direta ou indireta do município de Marabá

Alternativas

ausentar-se do serviço durante o expediente, mesmo com prévia autorização do chefe imediato.

valer-se do cargo para cumprir seus deveres enquanto servidor.

atuar como procurador junto a repartições públicas para tratar de benefícios previdenciários de seu cônjuge.

utilizar recursos materiais da repartição em atividades particulares.

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Q1016924

Legislação dos Municípios do Estado do Pará Legislação do Município de Ananindeua , Lei n° 2.355 de 2009 - Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações dos Servidores do Magistério Público Municipal ,

Ano: 2015 Banca: CETAP Órgão: Prefeitura de Ananindeua - PA Prova: CETAP - 2015 - Prefeitura de Ananindeua - PA - Professor de Educação Infantil |

Q1016924 Legislação dos Municípios do Estado do Pará

Marque a alternativa que não esteja de acordo com a legislação respectiva do Município de Ananindeua:

Alternativas

Universalidade, equidade, participação na gestão, concurso público, publicidade e transparência, e isonomia são princípios, pressupostos e diretrizes que devem ser considerados na gestão do quadro de pessoal da administração direta da Prefeitura Municipal de Ananindeua, coforme estabelece seu Plano de ; Cargos, Salários e Remunerações.

A Lei n.° 2.355, de 16 de janeiro de 2009, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações dos Servidores do Magistério Público Municipal de Ananindeua, estabelece que as : Carreiras do Magistério Público Municipal de Ananindeua têm : como princípios básicos, dentre eles, o período reservado a estudos, planejamento e avaliação excluídos na jornada de trabalho.

A Secretaria Municipal de Educação destinará um percentual do orçamento educacional ao programa de aprimoramento dos profissionais da educação por meio de concessão de bolsas para cursos de mestrado e doutorado, conforme preceitua o art. 55 da Lei n.° 2.355, de 16 de janeiro de 2009.

De acordo com o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Ananindeua, será exonerado o servidor empossado que não entrar no exercício no prazo de até 05 (cinco) dias contados da posse

Ainda sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Ananindeua, é estabelecido ao servidor convocado para o serviço militar que será concedida licença sem vencimentos à vista de documento oficial que prove a incorporação obrigatória ou a matrícula em curso de formação da reserva.

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Respostas

411: D

412: A

413: B

414: D

415: B

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