Absenteísmo é a frequência e/ou duração do tempo de
trabalho perdido quando os empregados não comparecem ao trabalho. Nesse âmbito, é correto afirmar que
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Uma concepção contemporânea sobre os ambientes, nas
organizações de trabalho, leva em conta as representações dos
trabalhadores (aspectos subjetivos) a respeito dos reais motivos
de absenteísmo. Acerca dessa concepção, assinale a opção
correta.
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Em uma organização em que estejam ocorrendo índices
de rotatividade (turnover) muito altos, é importante que
se faça um plano de ação para o diagnóstico das causas
dessa rotatividade. Uma das providências que organizações mais atualizadas têm tomado é
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Alguns dos processos organizacionais, como a seleção e o treinamento, têm por objetivo evitar ou sanar certos problemas que uma organização possa ter. Entre esses problemas está o absenteísmo que pode ser definido como:
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