Questões de Psicologia - Comportamento Organizacional em Psicologia para Concurso
Foram encontradas 300 questões
Q2784361
Psicologia
O modelo gráfico Janela Johari, idealizado por Joseph Luft
e Harry Ingham para ilustrar as relações interpessoais,
permite apreciar o fluxo de informações decorrentes de
duas fontes – eu e outros – bem como as tendências individuais
que facilitam ou dificultam a direção e a extensão
deste fluxo. Os processos principais que regulam o fluxo
interpessoal eu-outros, determinando o tamanho e o formato
de cada área da Janela, são os seguintes:
Q2784317
Psicologia
A Tela Administrativa de Blake e Mouton identifica uma
faixa de comportamentos administrativos baseados nas
várias formas de relação entre o estilo
Q2784315
Psicologia
Raymon V. Lesikar descreveu quatro fatores que influenciam
a eficácia da comunicação nas organizações: os canais
formais de comunicação, a estrutura de autoridade da
organização, a especialização do trabalho e o que Lesikar
chama de "propriedade da informação". A expressão propriedade
da informação quer dizer que as pessoas
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Empresa Cuiabana de Saúde Pública - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Empresa Cuiabana de Saúde Pública - MT - Psicólogo Organizacional |
Q2698417
Psicologia
Segundo Porter (1985), toda empresa é uma reunião de atividades executadas para projetar, produzir, comercializar, entregar e sustentar seus produtos. Todas estas atividades podem ser representadas fazendo-se uso de uma cadeia de valores.
Essas atividades, segundo o autor, denominadas de atividades de valor, podem ser divididas em dois tipos. São eles:
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFITO - 18ª Região (AC e RO)
Prova:
Quadrix - 2024 - CREFITO - 18ª Região (AC e RO) - Agente Administrativo |
Q2665319
Psicologia
No que diz respeito aos fatores positivos do relacionamento,
do comportamento receptivo e defensivo, da empatia e da
compreensão mútua, julgue os itens a seguir.
I No comportamento defensivo, as pessoas buscam se defender inconscientemente da ansiedade que sentem diante de uma situação perturbadora, seja distorcendo a realidade, seja enganando a si mesmas.
II No comportamento receptivo, as pessoas tendem a reduzir a defesa quanto à outra parte, quando buscam experimentar e explorar novas situações.
III A empatia não tem relação com tentar colaborar na solução de um problema permitindo à outra parte designar seus próprios objetivos, de modo a criar um clima receptivo.
Assinale a alternativa correta.
I No comportamento defensivo, as pessoas buscam se defender inconscientemente da ansiedade que sentem diante de uma situação perturbadora, seja distorcendo a realidade, seja enganando a si mesmas.
II No comportamento receptivo, as pessoas tendem a reduzir a defesa quanto à outra parte, quando buscam experimentar e explorar novas situações.
III A empatia não tem relação com tentar colaborar na solução de um problema permitindo à outra parte designar seus próprios objetivos, de modo a criar um clima receptivo.
Assinale a alternativa correta.
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