Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 7.846 questões
Q1164507
Psicologia
O trabalho pode ser considerado como o lugar de
satisfação sublimatória e de ressonância simbólica.
Quanto a esse tópico, assinale a alternativa correta.
Q1164506
Psicologia
O sofrimento é uma dimensão imanente à existência
humana. No campo do trabalho, no entanto, o
sofrimento decorre principalmente da frustração
provocada:
Q1164505
Psicologia
No mundo do trabalho, em que se apoia o
engajamento subjetivo?
Q1164504
Psicologia
O triângulo da dinâmica da identidade permite
visualizar e compreender melhor a interdependência
entre os três elementos fundamentais na formação da
identidade no campo social. São eles:
Q1164503
Psicologia
Em orientação vocacional, a teoria do desenvolvimento
da carreira tem o seguinte objetivo geral:
Q1164502
Psicologia
Estudos recentes comprovam as relações entre certas doenças e as atividades ligadas ao mundo do trabalho.
Quanto a esse tópico, assinale a alternativa correta.
Q1164501
Psicologia
A aplicação da Ergonomia, enquanto uma abordagem
interdisciplinar no âmbito da atividade do trabalho, é
essencial para as finalidades abaixo, exceto para:
Q1164500
Psicologia
A teoria do Arco Normando de Super tem grande
importância no desenvolvimento da Orientação
Profissional. Nesse modelo, existem dois pilares
sustentados pelas bases geográficas e biológicas. Os
aspectos contemplados, no pilar esquerdo do Arco
Normando, são:
Q1164499
Psicologia
Os ergonomistas contribuem para o planejamento, o
projeto e a avaliação de tarefas, postos de trabalho,
produtos, ambientes e sistemas de modo a torná-los
compatíveis com:
Q1164498
Psicologia
Uma nova compreensão das relações entre trabalho e
saúde deu origem a novas práticas de atenção à
saúde dos trabalhadores e de intervenção nos
ambientes de trabalho baseadas:
Q1164497
Psicologia
Os estudos sobre saúde mental e trabalho se
estruturam em torno do campo da Psicodinâmica do
trabalho. Acerca desse princípio, assinale a alternativa
correta.
Q1164496
Psicologia
O processo de globalização em curso tem definido
intensas transformações no mundo do trabalho.
Inovações tecnológicas, deslocamento das atividades
econômicas e alterações na organização do trabalho
provocam impactos na vida dos sujeitos, dentre os
quais:
Q1164495
Psicologia
De acordo com o Código de Ética Profissional, o
psicólogo deve:
Q1164494
Psicologia
É possível distinguir dois tipos de conhecimento no
ambiente organizacional: o explícito e o tácito. O
conhecimento tácito se diferencia do conhecimento
explícito:
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia |
Q1153688
Psicologia
A respeito de características básicas da avaliação e gestão de
desempenho, julgue o item subsequente.
Na avaliação de desempenho, realiza-se a coleta periódica de dados sobre a performance dos colaboradores.
Na avaliação de desempenho, realiza-se a coleta periódica de dados sobre a performance dos colaboradores.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia |
Q1153682
Psicologia
Com relação à ergonomia e à psicodinâmica do trabalho, julgue o item que se segue.
A adequabilidade dos postos de trabalho e dos processos produtivos que organizam ritmos repetitivos, o emprego da força, em algumas atividades, e as posições ergonômicas são aspectos que devem ser monitorados e constantemente revistos, mesmo que isso implique investimentos financeiros significativos pela empresa.
A adequabilidade dos postos de trabalho e dos processos produtivos que organizam ritmos repetitivos, o emprego da força, em algumas atividades, e as posições ergonômicas são aspectos que devem ser monitorados e constantemente revistos, mesmo que isso implique investimentos financeiros significativos pela empresa.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia |
Q1153681
Psicologia
Com relação à ergonomia e à psicodinâmica do trabalho, julgue o item que se segue.
Na perspectiva da psicodinâmica do trabalho, a saúde no trabalho não significa ausência de sofrimento, mas o potencial que cada trabalhador possui de utilização dos recursos internos e externos para transformação do sofrimento na busca pelo prazer e pela realização. As organizações que adotam essa perspectiva não são causadoras reais de sofrimento, pois o colaborador dispõe de autonomia e reações de defesa que o protegem, mesmo em contextos adversos.
Na perspectiva da psicodinâmica do trabalho, a saúde no trabalho não significa ausência de sofrimento, mas o potencial que cada trabalhador possui de utilização dos recursos internos e externos para transformação do sofrimento na busca pelo prazer e pela realização. As organizações que adotam essa perspectiva não são causadoras reais de sofrimento, pois o colaborador dispõe de autonomia e reações de defesa que o protegem, mesmo em contextos adversos.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia |
Q1153664
Psicologia
Considerando a teoria das inteligências múltiplas de Howard
Gardner e as estratégias de gestão de pessoas, julgue o item subsequente.
Na gestão de pessoas, a inteligência lógico-matemática apresenta-se na capacidade de reconhecer fatos, relacionar elementos controversos e obter resultados que tenham sentido com os fatos relacionados.
Na gestão de pessoas, a inteligência lógico-matemática apresenta-se na capacidade de reconhecer fatos, relacionar elementos controversos e obter resultados que tenham sentido com os fatos relacionados.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia |
Q1153663
Psicologia
Considerando a teoria das inteligências múltiplas de Howard
Gardner e as estratégias de gestão de pessoas, julgue o item subsequente.
Ter facilidade em entender os sentimentos, as motivações e as intenções das pessoas nos mais diversos contextos e ambientes, de forma a conseguir promover bons relacionamentos, é uma habilidade marcante das lideranças e está diretamente relacionada à inteligência intrapessoal.
Ter facilidade em entender os sentimentos, as motivações e as intenções das pessoas nos mais diversos contextos e ambientes, de forma a conseguir promover bons relacionamentos, é uma habilidade marcante das lideranças e está diretamente relacionada à inteligência intrapessoal.
Ano: 2020
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2020 - MPE-CE - Analista Ministerial - Psicologia |
Q1153662
Psicologia
Considerando a teoria das inteligências múltiplas de Howard
Gardner e as estratégias de gestão de pessoas, julgue o item subsequente.
Incentivar os colaboradores a compartilharem suas ideias e a falarem sobre seus projetos em reuniões é uma estratégia corporal-cinestésica a ser utilizada para resolução de problemas, porque pode promover a proximidade corporal necessária ao trabalho em equipe.
Incentivar os colaboradores a compartilharem suas ideias e a falarem sobre seus projetos em reuniões é uma estratégia corporal-cinestésica a ser utilizada para resolução de problemas, porque pode promover a proximidade corporal necessária ao trabalho em equipe.
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