Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 7.846 questões
Q1193307
Psicologia
São objetivos do diagnóstico da cultura organizacional.
I - Criação de um sistema de recompensas adequado à realidade organizacional.
II - Fornecimento de dados para subsidiar programas de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
III - Criação de um ambiente organizacional que propicia a satisfação no trabalho.
IV - Avaliação de execução das tarefas e do potencial de desempenho, considerando as características pessoais.
V - Fornecimento de subsídios para ações que favoreçam o aumento da produtividade e qualidade no trabalho.
A quantidade de item(s) CERTO(S) é igual a:
I - Criação de um sistema de recompensas adequado à realidade organizacional.
II - Fornecimento de dados para subsidiar programas de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
III - Criação de um ambiente organizacional que propicia a satisfação no trabalho.
IV - Avaliação de execução das tarefas e do potencial de desempenho, considerando as características pessoais.
V - Fornecimento de subsídios para ações que favoreçam o aumento da produtividade e qualidade no trabalho.
A quantidade de item(s) CERTO(S) é igual a:
Q1193251
Psicologia
A respeito da ergonomia da atividade, da psicopatologia do trabalho e da saúde e qualidade de vida no trabalho, julgue o item subsequente.
Um psicólogo pratica a análise ergonômica do trabalho quando compatibiliza os produtos e as tecnologias com as características dos usuários e humaniza o contexto sociotécnico do trabalho.
Um psicólogo pratica a análise ergonômica do trabalho quando compatibiliza os produtos e as tecnologias com as características dos usuários e humaniza o contexto sociotécnico do trabalho.
Q1191115
Psicologia
Com relação ao recrutamento e à seleção de pessoal, julgue o item a seguir.
A utilização da técnica de entrevista coletiva pode ser observada na atividade em que os candidatos estão dispostos em semicírculo e o avaliador faz perguntas individualizadas a cada um dos concorrentes, permitindo que os demais comentem a resposta dada.
A utilização da técnica de entrevista coletiva pode ser observada na atividade em que os candidatos estão dispostos em semicírculo e o avaliador faz perguntas individualizadas a cada um dos concorrentes, permitindo que os demais comentem a resposta dada.
Q1190675
Psicologia
Morgan (1980) afirma que atletas de elite bem‐sucedidos são caracterizados pelo perfil iceberg. De acordo com esse perfil, um atleta de alto rendimento possui uma característica acima da média da população. Essa característica é o(a)
Q1190648
Psicologia
Assinale a alternativa que não apresenta atividade que caracterize a atuação do psicólogo do esporte.
Q1190548
Psicologia
No que se refere à motivação, a teoria da necessidade de realização é uma visão interacional que considera fatores pessoais e situacionais como bons prognosticadores de comportamento. De acordo com Weinberg & Gould (2001), cinco componentes constituem essa teoria. Considerando essa informação, assinale a alternativa que não apresenta um dos componentes da teoria mencionada.
Q1189966
Psicologia
A comunicação humana pode ser entendida como o processo de transferência e compreensão de mensagem. Com relação a esse assunto, julgue o item que se seguem.
O determinante principal da filtragem é o número de níveis na estrutura da organização. Quanto maior o número de níveis verticais na hierarquia da organização, mais oportunidades existirão para que ocorra filtragem e, por conseqüência, mais eficaz será a comunicação.
O determinante principal da filtragem é o número de níveis na estrutura da organização. Quanto maior o número de níveis verticais na hierarquia da organização, mais oportunidades existirão para que ocorra filtragem e, por conseqüência, mais eficaz será a comunicação.
Q1189781
Psicologia
Ações de treinamento e desenvolvimento de pessoas têm sido apontadas por profissionais de recursos humanos e por trabalhadores como importantes processos de gestão de pessoas, responsáveis, em parte, pelo nível de comprometimento dos colaboradores com a organização. As empresas mais bem quistas pelos empregados coincidem com aquelas que realizam grandes investimentos na capacitação de seus colaboradores internos e externos. Com relação ao treinamento em organizações, julgue o item subseqüente.
Cursos a distância por meio da web facilitam a participação de pessoas que não possuem horários comuns para estar juntas em um mesmo local para estudar ou participar de um curso, ampliam a interatividade do homem com o computador e têm o potencial de aumentar as barreiras físicas e psicológicas entre os participantes — alunos, tutores, apoio.
Cursos a distância por meio da web facilitam a participação de pessoas que não possuem horários comuns para estar juntas em um mesmo local para estudar ou participar de um curso, ampliam a interatividade do homem com o computador e têm o potencial de aumentar as barreiras físicas e psicológicas entre os participantes — alunos, tutores, apoio.
Q1187409
Psicologia
Segundo a abordagem sistêmica, é objetivo da avaliação institucional.
considerar a organização como as partes, as quais expressam o caráter constitutivo das interações e conferem à idéia de sistema a sua espinha dorsal.
considerar a organização como as partes, as quais expressam o caráter constitutivo das interações e conferem à idéia de sistema a sua espinha dorsal.
Q1187368
Psicologia
Segundo a abordagem sistêmica, é objetivo da avaliação institucional.
verificar as interações ou o conjunto das relações que se criam no sistema.
verificar as interações ou o conjunto das relações que se criam no sistema.
Q1187091
Psicologia
Segundo a abordagem sistêmica, é objetivo da avaliação institucional.
avaliar o todo, como macrounidade, em que as partes têm uma identidade própria e uma identidade comum.
avaliar o todo, como macrounidade, em que as partes têm uma identidade própria e uma identidade comum.
Q1187028
Psicologia
Dentre as várias abordagens teóricas que foram desenvolvidas para explicar a Liderança, podemos citar a Abordagem Comportamental que:
Q1186915
Psicologia
Entre as teorias sobre a Motivação no Trabalho, há uma que é baseada no estabelecimento de objetivos e no recebimento de um feedback acurado, monitorado para melhorar a obtenção do objetivo. Trata-se da:
Q1186858
Psicologia
Os programas de Qualidade de Vida nas empresas objetivam:
Q1186855
Psicologia
A ergonomia do trabalho tem apresentado contribuições teóricas e metodológicas relevantes para a compreensão do trabalho e da sua relação com a saúde dos trabalhadores. Acerca dos conceitos apresentados por essa abordagem metodológica, assinale a opção INCORRETA.
Q1186665
Psicologia
As novas demandas das
organizações para os profissionais de recursos humanos frente às transformações sociais, provocadas, por exemplo, pelo crescente uso de tecnologias e pela competição global, faz com que o sistema de gestão de pessoas assuma lugar de relevância, pois a qualidade de seu pessoal é o único
fator que diferencia uma organização de seus concorrentes. Para tanto, os profissionais de recursos humanos necessitam, para desempenhar satisfatoriamente seu novo papel, além de dominar técnicas de gestão de pessoas, entender
Q1185763
Psicologia
Na busca da compreensão da dinâmica de grupo, o seu funcionamento se fundamenta em, EXCETO:
Q1185514
Psicologia
Entre diferentes estudos na área de saúde mental e trabalho, Lima (JAQUES & CODO, 2002) defende que, as possibilidades de entender a relação entre sujeito e objeto ocorrem somente pelo resgate
Q1184263
Psicologia
No que se refere à utilização da avaliação psicológica no campo da seleção de pessoal, é correto afirmar:
Q1183677
Psicologia
Segundo G. Canguillen, em seu livro “O normal e o patológico”, pode-se afirmar sobre as regras de ajustamento das partes entre si nas organizações e no organismo:
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