Questões de Concurso Sobre clt e legislação trabalhista ordinária (lei 12.740, lei 6.517/77 e trabalho noturno) em segurança e saúde no trabalho

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Q1627845 Segurança e Saúde no Trabalho
Leia as afirmativas a seguir:
I. O servidor público deve sempre reciclar papel com material orgânico, como caixas de pizza cheias de gordura, pontas de cigarro, fitas adesivas, fotografias, papéis sanitários e papel-carbono. II. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) não deve atuar de modo a tornar compatível o trabalho na instituição com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Marque a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q1363555 Segurança e Saúde no Trabalho
Em caso de fiscalização pela DRT, as informações contidas no prontuário médico
Alternativas
Q1338408 Segurança e Saúde no Trabalho
Existem custos diretos e indiretos para empresa sempre que há um acidente de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta um custo direto.
Alternativas
Q1330030 Segurança e Saúde no Trabalho
Considere as seguintes deficiências:
1. Deformidade em membro inferior esquerdo decorrente de sequela de poliomielite em funcionário em linha de produção. 2. Perda auditiva unilateral total à esquerda em professor de ensino fundamental. 3. Cegueira, na qual a acuidade visual é igual a 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica, em trabalhador na área administrativa.
Com relação ao Decreto 5.296/04, é/são considerada(s) Pessoa com Deficiência (PCD):
Alternativas
Q1313175 Segurança e Saúde no Trabalho
As Normas Regulamentadoras - NR, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Quanto às NRs, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1311490 Segurança e Saúde no Trabalho
O empregador deverá realizar a avaliação ambiental de poeira de asbesto nos locais de trabalho, em intervalos não superiores a:
Alternativas
Q1300588 Segurança e Saúde no Trabalho

Analisar a sentença abaixo:

Considera-se acidente de trajeto o que ocorre no percurso da residência para o trabalho ou do trabalho para a residência (1ª parte). O trabalhador que sofre um acidente de trajeto está protegido pela legislação que dispõe sobre acidentes do trabalho (2ª parte). É considerada como acidente do trabalho, qualquer ocorrência que envolva o trabalhador no trajeto para casa, ou na volta para o trabalho, no horário do almoço (3ª parte).

A sentença está:

Alternativas
Q1296158 Segurança e Saúde no Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define as atividades insalubres ou perigosas, atribuindo inclusive o valor adicional para cada uma delas. Assinale a alternativa que apresenta o percentual ADICIONAL sobre o salário assegurado para o trabalho em condições de periculosidade.
Alternativas
Q1296156 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa que apresenta o período MÍNIMO de descanso entre duas jornadas de trabalho.
Alternativas
Q1296150 Segurança e Saúde no Trabalho
A Constituição Federal de 1988 estabelece a competência de legislar para cada ente da federação. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE de quem é a competência para legislar sobre o Direito do Trabalho.
Alternativas
Q1287787 Segurança e Saúde no Trabalho
Além da abertura de comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), é passível de notificação compulsória pelo SUS, todo caso de acidente de trabalho, descrito nas alternativas abaixo, exceto:
Alternativas
Ano: 2020 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2020 - EBSERH - Engenheiro Civil |
Q1285877 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que nomeia corretamente o órgão de âmbito nacional que direciona, normaliza e supervisiona as atividades da segurança e saúde no trabalho, através de campanhas, políticas e programas:
Alternativas
Q1276989 Segurança e Saúde no Trabalho
Consta na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que:
Alternativas
Q1254492 Segurança e Saúde no Trabalho
Para um melhor controle médico ocupacional da exposição a substâncias químicas, o Ministério do Trabalho e Emprego adotou um manual de orientação para normatizar conceitos na área. Sobre estes conceitos assinale a opção CORRETA.
Alternativas
Q1254489 Segurança e Saúde no Trabalho
A lei 13.103/15, sancionada em 02/03/2015 e publicada no Diário Oficial em 03/03/2015, passou a ter vigência após 45 dias. Esta lei regulamenta a profissão dos motoristas profissionais e traz inovações que protegem a saúde do trabalhador. Sobre as disposições da lei 13.103/15, assinale a opção CORRETA.
Alternativas
Q1249697 Segurança e Saúde no Trabalho
Observando o DECRETO Nº 3.048, é correto afirmar, sobre a Aposentadoria Especial:
Alternativas
Q1249540 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, caracteriza-se como mobiliário urbano:
Alternativas
Q1247467 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a Prevenção da Fadiga, conforme descrito na Consolidação das Leis do Trabalho, o peso que um empregado pode remover, individualmente, é, no máximo, de
Alternativas
Q1240258 Segurança e Saúde no Trabalho
Um empregado se recusou, de forma injustificada, a seguir uma instrução contida em ordem de serviço de um empregador. A instrução continha precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho. De acordo com a Lei Federal nº 6.514/1977, é correto afirmar que
Alternativas
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: MPE-GO
Q1233155 Segurança e Saúde no Trabalho
No Brasil, as Normas Regulamentadoras, também conhecidas como NR, regulamentam e fornecem orientações sobre procedimentos obrigatórios relacionados à segurança e à medicina do trabalho. Essas normas são citadas no Capítulo V, Título II, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foram aprovadas pela Portaria no 3.214/1978, são de observância obrigatória por todas as empresas brasileiras regidas pela CLT e são periodicamente revisadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. São elaboradas e modificadas por comissões tripartites específicas, compostas por representantes do governo, empregadores e empregados.
Disponível em: <http://pt.wikipedia.org/wiki/Norma_Regulamentadora>. Acesso em 22/8/2013
Acerca das Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
101: D
102: D
103: C
104: D
105: A
106: C
107: A
108: B
109: C
110: B
111: D
112: D
113: D
114: B
115: A
116: B
117: C
118: A
119: C
120: D