Questões de Concurso Público UERJ 2022 para Pedagogo
Foram encontradas 60 questões
Q1918659
Psicologia
Na era pós-industrial, as práticas gerenciais em empresas consideradas inovadoras tornaram-se
mais flexíveis ao utilizar novas abordagens e práticas essenciais ao desenvolvimento do capital
intelectual dos funcionários. Na gestão de pessoas, o estágio de relacionamento entre profissionais e
empresa que aprecia o potencial criativo, inovador e a lateralidade de pensamento inicia-se no processo
de:
Q1918660
Pedagogia
Segundo Chiavenato (2014), a Teoria das Múltiplas Inteligências foi desenvolvida pelo psicólogo
norte-americano Howard Gardner para facilitar o trabalho de orientação e seleção profissional. Os tipos
de inteligência verbal, interpessoal e pictográfica estão relacionados, respectivamente, à facilidade de:
Q1918661
Pedagogia
A respeito das pessoas na organização, Ribeiro (2010) considera que os setores de Recursos
Humanos, visando a mudanças, estão sendo chamados a responder de forma mais efetiva para o
desempenho global da organização, uma vez que transformaram-se em “centro de lucratividade”. Nesse
contexto, uma das alternativas metodológicas apontadas pela autora, que permite uma capacitação de
pessoas e o aumento da produtividade, tanto em nível pessoal quanto organizacional, é a:
Q1918662
Gestão de Pessoas
Quando as pessoas avaliadas nas empresas percebem o processo como injusto ou tendencioso, ou
a ênfase do processo repousa mais sobre o preenchimento de formulários, a avaliação de desempenho
descrita reflete:
Q1918663
Pedagogia
Nas empresas, as avaliações de desempenho tradicionais caracterizam-se pela burocracia, repetição
e elaboração de instrumentos que podem conduzir ao efeito de generalização (halloefect). Por sua vez,
as novas abordagens buscam a adoção de processos avaliativos simples e menos formais, a fim de que
avaliador e avaliado possam construir a avaliação em conjunto. Os métodos inovadores de avaliação de
desempenho baseiam-se na:
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