Questões de Concurso Público SLU-DF 2019 para Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Engenharia de Segurança do Trabalho

Com relação à ergonomia no trabalho, julgue o item a seguir.

Situação hipotética: João, durante o exercício do seu trabalho como gari, fraturou um dos seus membros inferiores ao cair do caminhão coletor de lixo. Em razão das lesões sofridas pelo trabalhador por consequência do acidente, a junta médica concedeu-lhe 30 dias de afastamento do trabalho para tratamento. Assertiva: Nessa situação, decorrido o período de afastamento, o gestor imediato de João não poderá exigir que este exerça suas atividades de forma plena, mesmo que haja laudo médico que o ateste apto para o retorno às suas atividades profissionais.

Com relação aos equipamentos de proteção, à CIPA e ao SESMT, julgue o item subsequente.

Comprovada a inviabilidade técnica de determinada empresa para a adoção de medidas de proteção coletiva, a primeira providência a ser adotada pela empresa deverá ser a indicação de EPI.

Com relação aos equipamentos de proteção, à CIPA e ao SESMT, julgue o item subsequente.

Em empresas que tenham SESMT, é de competência exclusiva do engenheiro de segurança do trabalho (ou do técnico de segurança do trabalho) a indicação, ao empregador, de EPI adequado ao risco existente em determinada atividade, ouvidos os trabalhadores usuários e a CIPA.

Com relação aos equipamentos de proteção, à CIPA e ao SESMT, julgue o item subsequente.

Nas empresas cujo ambiente de trabalho apresente riscos químicos e físicos, poderá ser indicado um equipamento conjugado de proteção individual, que resguarda o trabalhador contra riscos que possam ocorrer simultaneamente.

Com relação aos equipamentos de proteção, à CIPA e ao SESMT, julgue o item subsequente.

Nas empresas que tenham SESMT, deve-se realizar treinamento individual dos trabalhadores para o correto uso de EPIs, acerca dos procedimentos que assegurem a sua eficiência e a informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.